1. Посмотри, как человек реагирует на отказы: спокойно ли он воспринимает ситуацию или начинает злиться выходить из себя? Возможно, во втором случае он ставит свои интересы превыше всего. С таким человеком тяжело будет договориться.
2. Проследи за настроением человека. Если он то смеется и рассказывает анекдоты, то грустит и впадает в меланхолию, это говорит об его низкой эмоциональной устойчивости и возможных проблемах с раздражительностью.
3. Отметь для себя, долго ли человек думает над заданным вопросом. Интроверты обычно долго обдумывают ответ, а экстраверты сразу начинают рассуждать вслух, используя активную жестикуляцию. Забавно бывает понаблюдать за этим.
4. Обязательно проверь, как человек реагирует на обоснованную критику. Если он спокойно может взять вину на себя и ответить за свои поступки, это хорошо. А если человек стремится перекинуть ответственность на других, делай выводы сама.
5. Отметь, о чем чаще всего говорит собеседник: о прошлом, настоящем или будущем. Так можно легко понять, склонен ли он к ностальгии или наоборот, любит витать в несбыточных мечтах.
6. Послушай, как человек отзывается о своих знакомых. Возможно, он часто использует фразы по типу «да ему просто повезло», или любит распускать сплетни. В таком случае дела с этим человеком лучше не иметь.