- Жалеют себя
- Считают, что проблемы происходят только с ними (только у них отказы, например)
- Не представляют себе всех своих возможностей
- Не представляют, что можно сделать по-другому (потому что "замылился" взгляд)
- Стремление избежать неудачи больше, чем мотивация к успеху
- Думают, что кто-то им что-то должен (родители, рекрутер, нанимающий менеджер, государство)
- Быстро опускают руки (например, написал 2 сопроводительных письма - получил два отказа - вывод - сопроводительные письма не работают!)
- Считают себя слабыми (вообще или по сравнению с другими)
- Боятся перемен
- Хотят быстрых результатов
- Сопротивляются всему новому
- Зацикливаются на своих неудачах
- Не верят в себя, боятся конкуренции (вижу, что на эту вакансию уже откликнулось 700! человек)
- Застревают в прошлом (а вот раньше….)
Список можно продолжать, но здесь, пожалуй, остановимся.
Что делать?
- много читать по теме
- искать, что можно улучшить в процессе
- внедрять изменения
- искать поддержки среди единомышленников (карьерные мероприятия, карьерные марафоны, чаты, группы, каналы, посвященные вопросу поиска, НО - оставайтесь и находитесь только среди позитивно настроенных людей, негатив заразителен и разрушителен)
- искать поддержки у тех, кто ее может оказать (родственники, друзья, психологи, карьерные консультанты)
- ну и не сдаваться :))
#примеры #работа #трудоустройство #чтоделать