Как мы ранее уже отметили, ключевой ролью системы «Обучение на рабочем месте» (ОРМ) является инструктор, от его компетенции и подготовки зависит эффективность процесса обучения. В плане обучения наставник дает ученику три вида информации о работе в целом: - предварительная информация о работе – необходима до или во время первого обучения операциям; - рабочая информация – требуется для овладения принципами выполнения операций, т.е. это информация о всех операциях с подробной детализацией ключевых аспектов (техника безопасности, качество, требования к производительности). Рабочая информация – основа всего обучения (производственного инструктажа); - дополнительная информация о работе – призвана поддерживать интерес к работе. Обучение на рабочем месте проводится по СОП – стандартной операционной процедуре. Схема рабочего процесса вытекает из СОП по данной операции и рекомендуется, как инструмент обеспечения качественной подготовки инструктора для проведения обучения по данной операции: опр
TWI или ОРМ (обучение на рабочем месте). Часть 2.
1 сентября 20221 сен 2022
2
1 мин