Конечно, в идеале вы всегда на высоте на интервью с рекрутерами, но иногда беседа не клеится, ответы идут невпопад, а произвести нужное впечатление не получается. Что делать?
Нет: убегать, паниковать.
Точно нет: убегать с собеседования, уронив стул.
Вообще нет: кидаться к рекрутеру, умолять о работе, давить на жалость.
Да: успокоиться, расслабиться и подышать — ничего ужасного не случилось.
Когда уровень стресса снизится, постарайся исправить ситуацию — попробовать ответить на вопросы ещё раз или лучше презентовать себя. Если ничего не помогает, то просто досидите до конца, поблагодарите рекрутера и постарайтесь не расстраиваться — проваливаться на собеседованиях абсолютно нормально.
После в спокойной обстановке проанализируйте, что пошло не так, почему и к следующему собеседованию поработайте над этим аспектом. Один из способов сделать последующие собеседования успешными - это пройти тренинги. Кадровая компания ProfiStaff приглашает вас на открытые тренинги.