Найти в Дзене

Как закрыть много вакансий в сжатые сроки? Массовый подбор персонала в ShortList!

Оглавление

Если вы планируете расширение своего бизнеса, то наверняка столкнетесь с проблемой, когда нужно в сжатые сроки закрыть много вакансий. Чтобы сэкономить и оперативно справиться с этой задачей, в агентстве ShortList вы можете заказать массовый подбор персонала.

Расскажем подробнее об этой услуге.

Что это такое?

-2

Работа с большим количество кандидатов требует денег и времени. Придётся ломать голову над способами поиска. Долго размещать объявления на тематических сайтах и собеседовать всех соискателей. Это не приведёт к быстрому результату. Средняя скорость подбора одного специалиста — 3 недели. А если нужно закрыть не одну вакансию, а десять? В таких случаях на помощь придёт массовый подбор персонала.

Чаще всего к этому способу прибегают для поиска людей на однотипные вакансии. В торговле, например, невозможно обойтись одним продавцом. Тут потребуется искать минимум 5 человек сразу. Строители, нефтяники и хозяйственники тоже прибегают к массовому подбору.

Возможно ли сделать это самостоятельно?

-3

Возможно, но это серьезный вызов для любого эйчара. Представьте, сколько труда у вас занимает подбор одного кандидата, и умножьте его на количество требуемых работников. Примерно столько займет массовый подбор внутренним рекрутером. Чтобы сэкономить время, придется организовать коллективное собеседование. А соискатели, как правило, не подают свое резюме только одному работодателю, а рассылают сразу нескольким. Поэтому часть кандидатов к моменту одобрения уже будут трудоустроены и придётся начинать всё сначала.

Но есть более удобный и эффективный способ.

Массовый подбор персонала в ShortList

-4

Предлагаем делегировать эту обязанность профессионалам. Это дешевле и удобнее, чем искать работников самому. В нашей базе кандидатов уже есть люди, которые ждут вашей вакансии.

Наши хедхантеры сделают всё за вас. Отберут специалистов с нужными навыками и сами проведут собеседование. После этого передадут соискателя вам. Если по какой-то причине работник вас покинул — бесплатно предложат новую кандидатуру.

Наши преимущества

-5
  • Принимаем заявки на поиск от пяти человек.
  • Работаем в сжатые сроки и не срываем дедлайны.
  • Фиксированная стоимость каждого сотрудника.
  • Поэтапная оплата. Половину при заключении договора, половину после выхода кандидата.
  • Гарантия на каждого сотрудника зафиксирована в договоре.
  • Разовая замена каждого из сотрудников в течение гарантийного периода.

Массовый подбор в ShortList экономит ваше время. Быстро найдем персонал, который полностью отвечает вашим профессиональным запросам.

ShortList — ваш надежный рекрутер. Кроме массового подбора, мы ищем редких и уникальных сотрудников. В нашей базе есть специалисты сельского хозяйства, IT, медицины, строительства и других востребованных областей.