Если вы планируете расширение своего бизнеса, то наверняка столкнетесь с проблемой, когда нужно в сжатые сроки закрыть много вакансий. Чтобы сэкономить и оперативно справиться с этой задачей, в агентстве ShortList вы можете заказать массовый подбор персонала. Расскажем подробнее об этой услуге. Что это такое? Работа с большим количество кандидатов требует денег и времени. Придётся ломать голову над способами поиска. Долго размещать объявления на тематических сайтах и собеседовать всех соискателей. Это не приведёт к быстрому результату. Средняя скорость подбора одного специалиста — 3 недели. А если нужно закрыть не одну вакансию, а десять? В таких случаях на помощь придёт массовый подбор персонала. Чаще всего к этому способу прибегают для поиска людей на однотипные вакансии. В торговле, например, невозможно обойтись одним продавцом. Тут потребуется искать минимум 5 человек сразу. Строители, нефтяники и хозяйственники тоже прибегают к массовому подбору. Возможно ли сделать это самостояте
Как закрыть много вакансий в сжатые сроки? Массовый подбор персонала в ShortList!
12 сентября 202212 сен 2022
2
2 мин