26 лет я проработала в крупнейшем банке страны, представляете? 15 из них была руководителем подразделений и проектов регионального, территориального и всероссийского уровня.
Занималась трансформацией продуктов, процессов и оргструктур. Масштаб был разным: от 3-х штук до 10 миллионов, а глубина влияния наших изменений выходила за рамки банковской сферы и достигала министерств и ведомств.
Освоить такой объем и достичь таких результатов невозможно без собственного лидерского роста и роста твоей команды, поэтому в фокусе моего внимания всегда были люди и их развитие.
📌 Через какое-то время интерес к предыдущей работе остыл, а вот потребность в собственной глубокой эволюции осталась и привела к освоению сфер коучинга. Более 1000 часов изучения конфликтологии, психологии, законов систем и прочих знаний, помогающих бережно повышать эффективность себя и команды. Все это я вложила в свой 4-х летний опыт организации программы профессионального развития, управленческой зрелости и сервисного потенциала в банке и 5 лет практики в качестве коуча для лидеров и команд (это более 800 часов сессий), бизнес-ментора и эксперта по развитию и управлению и преподавателя\тренера вебинаров и практикумов.
1 марта 2022 года я реализовала свою мечту и закончила карьеру в банке и работу в найме и теперь полностью перешла в свою частную практику.
И это, конечно, не конец истории. Хотите продолжения?