Подростки в летний период пытаются начать свою пробную трудовую деятельность, да это уже и можно им по закону, начиная с 14 лет.
Есть во многих городах отряды мэра, есть просто центры трудоустройства подростков, есть и многие организации, которые согласны на летний период взять подростков к себе.
Но почему же тогда эти организации дурят подростков и не оплачивают их труд, как полагается, вот в чём вопрос!!!
Вот смотрите, вроде бы, вполне приличная, серьёзная и честная организация "Ростелеком", но и те почему-то не сочли нужным оплатить труд подростков.
Жительница Ишима (Тюменская область) Ольга Казакова обвинила компанию «Ростелеком» в обмане несовершеннолетних сотрудников. Об этом она сообщила корреспонденту URA.RU. Ее 16-летняя дочь утроилась в компанию на летнюю подработку и не получила расчет.
«Моя шестнадцатилетняя дочь со своей подругой устроилась на лето в „Ростелеком“. Проработали они там с 7 июля по 29 июля и когда поняли, что им не выплатят зарплату, ушли оттуда. У девочек был ненормированный график с 16 до 21 часа. В их обязанности входило обзванивать людей и предлагать подключить интернет этой компании. Они были трудоустроены официально, в допсоглашении к договору было указано, что денежное вознаграждение выплачивается исходя из количества подключенных абонентов», — сообщает Ольга Казакова.
Женщина добавляет, что ее дочь подключила восемь абонентов и когда спросила руководство «Ростелекома» о зарплате, те уклонились от ответа. «Девушка, принимавшая мою дочь и ее подругу на работу, сказала, что они ничего не заработали и никакие выплаты им не положены», — рассказывает Ольга.
Согласитесь, что все эти доводы выглядят как-то неубедительно!
Подростки в любом случае работали, а значит, самый малый оклад за их труд, прописанный по графику с 16.00 до 21.00, должен быть оплачен???
В чём же тогда подвох?
В том, что это-подростки и их можно взять и надурить???
Вот вам первый печальный опыт по трудовому соглашению.