Руководство «Корпорации Красный Октябрь» с 1 июля проиндексировало заработную плату сотрудникам металлургического предприятии «Красный Октябрь» на 10%.
Как пояснила директор по управлению персоналом Марина Шендрик, индексация направлена на повышение уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, а также выполнения предприятиям производственных показателей.
По итогам июля этого года средняя заработная плата работников на предприятии составила 50,4 тыс. рублей, в то время как в аналогичном периоде прошлого года этот показатель был 44 тыс. рублей. При этом текущая индексация касается не только оклада, но и премий, которые начисляются за основные производственные результаты.
Кроме того на «Красном Октябре» в настоящий момент реализуется ряд инициатив, направленных на финансовую поддержку сотрудников. Для тех, кто готов зарабатывать больше, есть возможность получения доплат за совмещение должностей и повышение квалификации или разряда.
Кроме этого, на предприятии материально поощряется инициатива работников, направленная на улучшение любых процессов. Например, для молодых, энергичных и инициативных работников предприятия проводятся молодежная научно-практическая конференция и конкурс «Мастерская лидерства», по результатам участия в которых выплачиваются денежные премии.
Напомним, что в январе 2022 года оклады заводчан уже были проиндексированы на 20% . Тогда же были увеличены доплаты за работу в вечернее и ночное время и за переработку графика.
Отметим, что согласно статистическим данным, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по Волгоградской области за 5 месяцев 2022 года составила 39, 8 тыс. рублей.
Справка
Отдела кадров завода «Красный Октябрь» для трудоустройства (8442)74-85-93
Со списком вакансий рабочих специальностей можно ознакомиться на официальном сайте предприятия