В наше время вполне нормально несколько раз менять работу за свою карьеру. (По последним данным смена карьеры необходима каждые 5 лет в нашем быстро меняющемся мире).
Также нормально пересекаться с людьми, с которыми вы раньше работали. Ваш бывший коллега может однажды даже стать вашим боссом. Итак, давайте проанализируем, как это выглядит - не просто уйти с работы, но и "красиво" уйти с работы.
В течение многих лет спортсмены использовали науку и анализ данных для совершенствования. Теперь мы делаем то же самое для соискателей повсюду. Это наука о работе.
Итак, что нужно предпринять, чтобы все получилось:
1. Прежде чем начинать какие-либо шаги, будьте честны с самим собой относительно причин вашего ухода. Записать все плюсы и минусы - хорошая практика для начала. Это помогает убедиться, что ваше решение не было принято спонтанно.
2. Уход без другого предложения о работе может повлиять на ваши финансы. Важно помнить об этих вещах, чтобы справиться со стрессом.
3. После того как вы напишете свои причины, обведите кружком пару, которыми, возможно, захотите поделиться со своим работодателем. Это поможет вам чувствовать себя более уверенно и поможет им получить обратную связь. Часто, именно на этом этапе разрешается скрытый конфликт и необходимость в смене работы просто отпадает.
4. Если противоречия не разрешились, то как только вы примете решение, найдите время, чтобы встретиться со своим работодателем и уведомить его об этом за две недели. Всегда лучше уволиться с работы лично и уведомить об этом как можно больше людей.
5. Что обычно хочется сказать при увольнении: "Я ненавижу это место. Это место отстой, мне скучно, и мне недостаточно платят".
О, подождите! Вы определенно должны быть честны. Это хорошо. Но знайте, что, когда вы даете свои ответы, работодатель может интерпретировать их по-другому.
6. Так что давайте сделаем шаг назад. Помните, что вы хотите оставаться позитивными в своих ответах. Ваша цель - уйти в хороших отношениях. И если вы чувствуете себя некомфортно, нет необходимости раскрывать, где вы будете работать в будущем.
7. Отлично, сейчас самое подходящее время подать официальное заявление об отставке. Давайте быстро взглянем на составляющие его части. Время и дата, адрес, заявление об увольнении, последний рабочий день, заявление об отпуске, следующие шаги или важная информация, а также ваша подпись. Сделано.
Следующие несколько шагов немного проще. Не уходите просто так, бросив ключи на стол. Подготовка вашего коллеги к тому, чтобы он взял на себя вашу роль, является ключом к плавному переходу.
8. Поэтому, как правило, все необходимые файлы собираются и экспортируются, а затем сообщаете команде, где все это упаковано.
9. И, наконец, будьте благодарны. Проявляйте свою благодарность, когда сможете. Вы также можете предоставить своему работодателю конструктивную обратную связь. Большой плюс. Когда все сказано и сделано, завершите на позитивной ноте и сохраните этот мост нетронутым.
Возможно, наступит время, когда это может иметь огромное значение для вашей карьеры.
