Сколько психологов заявляют, что деньги — это не эффективный стимул! Чем тогда себя мотивировать, чтобы идти к намеченным целям, и как делать это эффективно?
Система «кнутом и пряником» давно себя изжила. Детей нельзя замотивировать лишением карманных денег, чтобы они хорошо учились.
Современные психологи считают, что внутренние стимулы гораздо эффективнее внешних. Человек в любом случае должен иметь живой интерес к своему делу и находить его притягательным.
Вознаграждение может обеспечить подъем работоспособности лишь на некоторое время. Финансовый стимул здесь, как чашка кофе, которая дает заряд бодрости не больше, чем на пару часов. Согласитесь, что когда человек работает только ради получения бонуса, интерес к работе теряется.
Есть такое наблюдение. Дети обожают рисовать уродливые карикатуры. И если ребенку дают конфету за такой рисунок и говорят «так держать, рисуй еще», то у ребенка исчезает желание малевать эти каракули «безвозмездно», то есть даром.
После такого приходишь к парадоксальному выводу: получение поощрения вызывает, как минимум, потерю интереса к делу, которым занимаешься. Тогда как себя мотивировать?
Поймать себя на внутренний крючок
Поскольку внутренние факторы мотивируют намного сильнее внешних, надо найти в себе такую неосязаемую струну, дернув за которую, вы сможете открыть настоящий ящик пандоры. А чтобы его открыть, стоит заглянуть в «восьмиугольник Ю Кай Чоу».
Топовый игрок в прошлом, а ныне успешный американский инвестор создал индустрию «геймификации» и предложил классификатор, который помогал ему наблюдать за поведением людей.
Анализируя действия и реакции игроков, Ю Кай Чоу смог разбить геймеров «на классы» и выделить восемь факторов их мотивации.
Чувство собственной значимости
Увлеченный каким-то процессом человек начинает думать, что он занят этим делом не просто так, в этом его миссия. Если не он, то кто?
Лидерство
Заканчивая какое-то дело, которое и так доставляло человеку удовольствие, любой хочет, чтобы его вклад оценили по достоинству: дали диплом, подарок или элементарно похвалили за старания.
Преодоление трудностей и самосовершенствование
Люди такого склада больше всего ценят тот приз, который достался им нелегко. Ради которого, им приходилось стоически проходить через трудности. Проще говоря — не ищут легких путей.
Быть собственником
Таким людям важно ощущать себя собственниками какого-то имущества и постоянно думать о том, как бы его увеличить.
Социальное давление
Такого человека мотивирует его контакт с людьми. Он не против стать чьим-то наставником, стремится к признанию окружающими, и всегда готов конкурировать с теми, кто показывает результаты лучше.
Нетерпеливость
По другому — интерес к ограниченным ресурсам. Типичные представители — коллекционеры, особенно редких предметов.
Любопытство
Их интересы распространяются ко всему: что за тем поворотом, в конце того фильма или книги. В такую категорию часто входят лудоманы, любители азартных игр.
Безопасность
Самые осторожная категория людей, которая стремится избегать любого негатива и любых опасных ситуаций.
Если вы хотели получить подтверждение, что деньги — не основа мотивации, то можно посмотреть на этой классификатор. Природа всех восьми факторов — это исключительно наши желания, стремления и образ жизни.
Как «прокачать» уровень мотивации?
Достижение цели требует терпения, а, стало быть, и силы воли — не останавливаться, пока арбитр не дал свисток об окончании игры.
Так как выполнить задуманное?
1. Поставьте перед собой цель, которая реально вдохновляет.
Вдохновляют, конечно, любые цели. Планы будет реализовать легче, если занятия будут вам в радость.
По словам профессора психологии Эдварда Деци с головоломкой быстрее справятся те участники, кому это будет интересно, а не группа людей, кому за это предложат вознаграждение.
2. Делитесь с окружающими своими текущими успехами.
В своем эксперименте психолог Гэйл Мэттьюз попросил триста человек, у которых были цели, написать письмо друзьям и рассказать, как продвигаются дела. 30% участников не стали делиться никакими сведениями и так и не выполнили поставленной задачи.
70% участников эксперимента, кто, возможно, надоел друзьям бесконечными отчетами, добились целей.
3. Изучайте биографии знаменитостей.
На уровень мотивации, на стремление добиваться целей влияет мышление человека: фиксированное или гибкое.
Люди с фиксированным мышлением считают что способности даются от рождения. И если уж природа талантами не наградила, то многого ты не добьешься.
Люди же с гибким мышлением имеют больше возможностей для роста. Их не пугают неудачи, каждую ошибку они воспринимают стимулом для движения вперед. Что всегда и отличало незаурядных деятелей.
Все ответы в нас самих, поэтому и вопросы в первую очередь надо ставить перед собой!