Найти тему

Важно ли в работе всегда быть серьезным?

Переведу для тех, кто не знает английского:

1. Мы дети

2. Это игра

3. Тренеры – волонтеры

4. Судья – человек

5. Это не финал кубка мира.

Это фотография для родителей, которые пришли смотреть за футбольным состязанием своих детей.

Иногда родители, руководители, сотрудники слишком серьезно воспринимают то, что происходит и не умеют достойно выражать свои эмоции, в результате все удовольствие от процесса, от работы команды портится. Люди ходят озлобленные, дуются друг на друга, вся работа команды пропадает.

Чтобы этого не происходило, мы проводим тренинги по эмоциональному интеллекту в команде.

Можем порекомендовать два наших тренинга: эмоциональный интеллект в команде и эффективное кросс-функциональное взаимодействие. Описание этого тренинга и других программ вы можете найти на нашем сайте.