Как известно закон об исполнительном производстве позволяет приставу или банку произвести удержание с дохода должника в размере 50%. В случае, если доходов несколько и среди них присутствуют алименты - удержать могут уже до 70 %.
Но часто люди жалуются на то, что банк забрал у них всю заработную плату поступившую от работодателя на зарплатный счет. В результате у человека не остается средств к существованию, нечем платить квартплату и не на что купить еду. Законы ли такие действия банка?
Оказывается, что исполнительное производство, закон об исполнительном производстве, как и сами приставы здесь ни при чем. Ведь бывают случаи, когда у банка есть право самостоятельно, без приставов, без обращений в суд за решением или судебным приказом забрать средства с расчетного счета своего клиента в счет погашения его долгов. И происходит это только в том случае, когда мы сами, не подозревая об этом разрешаем совершать такие действия банку.
Когда мы обращаемся в банк за оформление потребительского, ипотечного, автомобильного кредита или заключаем договор на получение кредитной карты, мы, как правило, не особо вчитываемся в мелкий шрифт заключенного с банком договора. А зря. Ведь банки очень часто вписывают в договор такое условие, как безакцептное списание денежных средств любого счета клиента, в случае наличия у него долга в этом же банке.
Что значит “безакцептного”? Это означает без согласия самого клиента. Получается, что при заключении кредитного договора мы соглашаемся со всеми условиями, прописанными в нем и наделяем банк правом забирать любые наши средства с расчетных счетов и вкладов, находящихся в этом банке. В том числе изымать 100% заработной платы, поступившей на расчетный счет.
Единственное условие, когда банк имеет право воспользоваться таким методом вне судебной конфискации денег - это когда у клиента появляется долг перед этим же банком. Т.е. по долгам других банков, вот так просто, без суда, деньги списать банк уже не может.
Как же защитить себя от возможности списывать банком денег, поступающих на счет без суда?
Требовать исключить пункт о праве банка безакцептно списывать поступающие деньги на счет - бесполезно. Банк просто откажется выдавать деньги такому требовательному и категоричному клиенту. Более действенный вариант решения проблемы - открыть зарплатный счет в другом банке. Если вы получаете зарплату в том же банке где у вас кредит, по которому возникли проблемы и долги - можно обратиться в бухгалтерию по месту работы с заявлением о перечислении заработной платы на расчетный счет, специально открытый вами для этих целей в другом банке.
Бухгалтеры не особо это любят и возможно начнут вам рассказывать, что не смогут это сделать, т.к. у организации заключен договор на обслуживание с определенным банком. Но у вас есть законное право самостоятельно выбрать банк для получения своей заработной платы и вы можете требовать реализации своего права у бухгалтера или работодателя. Более того, ваш бухгалтер и сам прекрасно знает о том, что работник имеет право потребовать сменить банк для перечисления заработной платы. Просто для бухгалтера это дополнительная возня в его и без того кропотливой работе. Но какая вам разница до проблем своего бухгалтера? Вам важно сохранить свою заработную плату или хотя бы ее часть.
Почему часть? Дело в том, что отсутствия поступления зарплатных денег на счета банка, в котором у вас появились долги - вовсе не остановит этот банк взыскать эти долги через суд. Однако в этом случае, уже в отношении размере удержания с вашего дохода будет действовать закон “Об исполнительном производстве”, а по нему половина заработной платы останется за вами.
Если у вас остались вопросы по теме или вам необходима консультация юриста (бесплатно) - пишите в комментарии или отправляйте ЗАЯВКУ с нашего сайта и мы обязательно с вами свяжемся.
#судебныеприставы #списаниесредств #зарплатнаякарта #списаниеденег #юридическаяконсультация #legalservices
