Неочевидные вопросы на собеседованиях нередко ставят соискателей в тупик. Как лучше отвечать - максимально правдиво или дипломатично? Где стоит дать развёрнутый и подробный ответ, а какие моменты лучше не акцентировать?
Зачастую от знания простых правил успешного прохождения собеседования зависит окончательный результат долговременных усилий по поиску работы мечты.
Постараемся здесь помочь кандидатам правильно понять неявный смысл каверзных вопросов и подсказать варианты грамотных конструктивных ответов, производящих хорошее впечатление на потенциального нанимателя.
Кем вы себя видите через пять лет?
Простодушный искренний ответ, вроде «миллиардером-благотворителем», не принесёт вам желаемого результата. Правильный ответ подразумевает наличие у вас умения ставить реалистичные цели и системное мышление, включающее искомую должность в вашу жизненную стратегию.
Поэтому, правильным будет рассказать, каким образом работа в компании может способствовать развитию полезных для вас профессиональных и личностных качеств.
Вы можете объяснить, что на этой работе планируете повысить имеющиеся знания и навыки для вертикального карьерного роста, чтобы стать лидером команды уже через 3-4 года, а в перспективе научиться руководить коллективом и передавать свои знания другим сотрудникам.
Ваши слабые стороны?
При ответе на этот вопрос неуместно будет кокетничать и выдумывать себе несуществующие недостатки. От вас ждут умения трезво оценивать свои плюсы и минусы и работать над устранением последних.
При ответе можно упомянуть, например, о своей повышенной тревожности и излишнем внимании к несущественным мелочам. Необходимо отметить, что вы осознаёте эти слабые стороны своего характера и работаете над их исправлением, а также рассчитываете на помощь и поддержку руководителя в этом не простом процессе.
Честная и доброжелательная обратная связь от него может помочь не отвлекаться на лишние переживания и ускорить ваш личностный рост.
Почему выбрали эту компанию?
При ответе на этот вопрос важно быть внимательным и не перепутать компанию, с представителем которой вы общаетесь в данный момент, с пятью -шестью другими, к которым вы ещё собираетесь отправиться на собеседования на днях.
Удачным решением было бы найти в каждой компании уникальную привлекательную особенность и ссылаться на неё при ответе на подобный вопрос. Такой особенностью могут быть соцсети компании, какой-либо её продукт, которым вы с удовольствием пользуетесь, факты из истории создания компании или биографии её основателей.
Здесь важен ваш интерес и дополнительная мотивация к работе именно в этой фирме, поскольку общие неискренние фразы о быстро развивающейся организации и дружном коллективе единомышленников уже приелись и никого не впечатляют.
Расскажите о работе вашей мечты
Строго говоря, на этот вопрос не существует правильного ответа, поскольку он тестирует, насколько ваша культура подходит к культуре компании.
Можно ответить в общих чертах, что вы мечтаете о работе, где могли бы генерировать идеи и придумывать пути их реализации, где ваше мнение услышат и примут во внимание, где сотрудники ценят свою команду и свой продукт, и, на ваш взгляд, вакансия в данной компании отвечает этим запросам.
Расскажите о себе
При ответе на подобный вопрос не лейте воду из лишних подробностей своей биографии, а сосредоточьтесь на том, что действительно важно в профессиональном плане. Из своего резюме выделите главные моменты, касающиеся образования, мест работы и должностей, возможно, достижений на предыдущих этапах карьеры.
Можно упомянуть о своих рабочих навыках и дополнительных курсах, которые помогли вашему профессиональному росту. Здесь важно ваше умение выделять главное и кратко формулировать суть.
Поинтересуйтесь в конце рассказа, нет ли к вам дополнительных вопросов. Отдельно для кандидатов-женщин может прозвучать вопрос, планируют ли они в скором времени брак и рождение детей.
Строго говоря, вы не обязаны отвечать на вопросы о личной жизни, более того, подобные вопросы не очень хорошо характеризуют компанию. Но если вы всё же заинтересованы в сотрудничестве, то хорошим ответом будет рассказ о приоритетах карьеры и саморазвития, с отодвиганием вопросов создания семьи на отдалённую перспективу.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на мой YouTube канал! Ставьте ПАЛЕЦ ВВЕРХ и
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Дзен канал
Читайте также:
✅ Главные мифы о зарубежном online образовании
✅ 5 исторических загадок, которые до сих пор не раскрыты
✅ Современный туризм в поисках новых смыслов
#трудоустройство #карьера #успех #полезные советы #психология #интересные факты #отношения #будущее #саморазвитие #мотивация