Повышение - мечта многих сотрудников. «Плох тот солдат, который …». Мечта - это то, с чего все начинается. А дальше в этом процессе, как и в остальных, важно взять ответственность на себя, грамотно выстроить процесс и не наделать ошибок.
Сегодня расскажу о пяти ошибках карьерного роста.
Ошибка 1. Стеснение и страх.
Не заявлять своему руководителю, что есть желание карьерного роста.
- Ваши руководители должны знать о вашем намерении роста, и готовности брать на себя больше ответсвенности, развиваться в рамках компании.
Ошибка 2. Отсутствие инициативы.
Решать только свои задачи. Не включаться в дополнительные задачи: коллег своего направления и смешных отделов.
- Изучение смешных направлений позволит увидеть всю картину, позволит мыслить стратегически и понимать тактику работы всех отделов компании.
Ошибка 3. Стагнация.
Отказ от обучения, развития, повышения своих компетенций, общения в профессиональных сообществах.
- Только повышение своих профессиональных и приобретение новых компетенций позволит выйти на следующую ступень карьеры.
Ошибка 4. Равнодушие.
Начинаешь ждать повышение, новую должность, и забываешь про свои прямые основные обязанности. «Работаешь спустя рукава».
- Здесь даже не знаю, что сказать. Пока нет приказа о повышении, с вас никто не снимал ваши функции. И да, вас продолжают оценивать.
Ошибка 5. Скромность.
- О ваших результатах и достижениях должен знать ваш руководитель, его руководитель и остальные сотрудники компании.
Какие ещё карьерные фишечки вам интересно узнать?
#карьера #повышение #карьерамечты #карьерныйрост #коучинг #hr_consulting_online #карьерноеконсультирование
