2 дня назад
• Вы подписаны
Ирина Филипова - психолог и коуч лидеров
24
подписчика
Для тех, кто отвечает за решения, людей и деньги.
Лидер начинается с состояния.
Разбираю, почему сильные руководители выгорают, теряют мотивацию и принимают слабые решения — и что с этим делать.
Здесь про внутреннюю опору, смыслы и ценности из которых строится устойчивое лидерство.
Для тех, кто отвечает за решения, людей и деньги.
Лидер начинается с состояния.
Разбираю, почему сильные руководители выгорают, теряют мотивацию и принимают слабые решения — и что с этим делать.
Здесь про внутреннюю опору, смыслы и ценности из которых строится устойчивое лидерство.
1 неделя назад
• Вы подписаны
Ваша команда: соратники или пассажиры? Как руководителю превратить коллектив в опору.
Ваша команда соратники или пассажиры? Это вторая часть статьи о том, как руководителю выстоять, когда рынок штормит не первый год. В первой части мы говорили, как сохранить себя, здоровье и бизнес. Если не читали — вот она: Рынок штормит...
1 неделя назад
• Вы подписаны
Рынок штормит. Как выстоять руководителю, не потеряв здоровье и бизнес
Рынок штормит не первый год. Теперь это наша объективная реальность. И мы учимся по-новому вести бизнес, строить планы, достигать целей. Мы привыкли. Научились планировать в неопределённости, держать команду, закрывать сделки в условиях, которые ещё пять лет назад казались невозможными...
2 недели назад
• Вы подписаны
Мозг руководителя не выключается даже ночью. Вот что с этим делать
Я помню это, как сейчас. 2008 год. Отдых на Байкале. Мы с моим будущим мужем крутим педали катамарана. Вода, солнце, ветер, тишина — всё, о чём мечтала после месяцев авралов. Только я говорила по телефону. Решаю производственные вопросы. Кладу трубку — и продолжаю решать их в голове. Прокручиваю варианты. Строю схемы. Спорю с воображаемыми оппонентами. Тело было на отдыхе. Голова — на работе. Знакомо? Это третья статья из серии для предпринимателей и руководителей. Мы уже затронули и обсудили темы:...
2 недели назад
• Вы подписаны
«Я заработала миллион и потеряла себя. Что оказалось важнее денег» Ментальное здоровье — новая валюта успеха. Давайте честно. Мы считаем деньги и KPI. А кто считает вашу энергию? Цифры, которые должен знать каждый руководитель: 💸 $1 → $4. Именно такую доходность дает вложение в ментальное здоровье сотрудников (данные ВОЗ). 🚀 +51%. На столько вырос спрос на восстановление топ-менеджеров в мире. Раньше сказать «я хожу к психологу» было стыдно. «Слабак», — думали окружающие. Сегодня мир понял: забота о голове — это самая выгодная инвестиция. Несколько лет назад коуч у предпринимателя был редкостью, а сейчас это стандартная практика: в банках «Сбер», «Альфа», в бизнес-школах уровня «Сколково». Потому что это просто работает: бизнес выигрывает не только за счет жестких планов продаж, но и за счет устойчивости людей, которые их выполняют. Если вы давно чувствуете, что «тащите всё на себе» и загнали себя в угол — возможно, пришло время вложиться в свой главный актив: себя. 👉 Поддержка, опора и развитие. Это не слабость, а самая разумная трата в 2026 году, согласитесь 😁 #успех #бизнес #ментальноездоровье #коучинг #саморазвитие
2 недели назад
• Вы подписаны
Паралич действия у руководителей: 4 причины, о которых не говорят
«Сделайте первый шаг, веря. Вам не обязательно видеть всю лестницу, просто шагните на первую ступеньку». Мартин Лютер Кинг Вы всё понимаете. План есть. Цель ясна. Решение принято. Но руки не доходят. Откладываете. Отвлекаетесь. Злитесь на себя. Знакомо? В статье расскажу о причинах и как с ними справиться. Когда лидер не делает то, что давно решил, первое объяснение — «мне не хватает силы воли». И начинает себя еще больше "стягать". Это иллюзия. Сила воли у вас есть. Вы её проявляете каждый день: ведёте бизнес, принимаете решения, держите команду...
