Почему не хотеть стать руководителем - тоже нормально. ⠀ В нашей культуре, особенно во времена «успешного успеха» не принято хотеть просто качественно работать. ⠀ Должна быть большая амбиция в продвижении по карьерной лестнице. ⠀ И если тебе 40 лет, а ты еще не руководитель, то ты как бы - лузер. ⠀ Поэтому на собеседовании, HR и руководители очень любят вопрос «Кем ты себя видишь через 5 лет?». ⠀ И если кандидат «видит» себя как минимум руководителем, то это ОК, «целеустремленный кандидат», надо брать. ⠀ Только почему в должностях руководителей так много «самодуров», и после 40 лет говорить о «кризисе среднего возраста» - считается нормой? ⠀ Может дело в неоправданных ожиданиях? ⠀ В мечтах мы видим себя большим начальником в кабинете с длинным дубовым столом, который нажимает кнопочку «Верочка, кофе пожалуйста», и ожидает толпу сотрудников с документами, чтобы поставить свою красиво выведенную подпись и печать «одобряю». ⠀ А по факту что? ⠀ Ты носишься «язык на плечо» с персоналом, реш
Почему не хотеть стать руководителем - тоже нормально.
5 августа 20225 авг 2022
123
1 мин