Комфортные отношения с начальством относятся к первостепенным факторам карьерного успеха и роста. Даже если о продвижении по служебной лестнице речь не идет, это базовое условие психологического комфорта на рабочем месте. При этом далеко не всегда характер отношения босса к сотруднику заметен внешне. Корпоративная этика требует нейтрального отношения ко всем подчиненным, но всегда есть лазейки, где личная симпатия даст о себе знать. Разумеется, не в романтическом, а в простом человеческом ключе.
Здравствуйте! Я рада приветствовать всех гостей на своём канале "МультиВселенная Эмпатии"💫
😇 Мои постоянные клиенты говорят, что "я своим голосом излечиваю души"!💞(Приходите - проверим!😉)
Для записи на индивидуальную консультацию пишите Telegram, WhatsApp: +79516423158.
Хочу отметить,что общий расклад может проигрываться не у всех и не полностью, и он - не заменяет индивидуального. И помните, ни общий расклад,ни индивидуальный не является окончательным приговором, а лишь - руководством к действию.
Закройте глаза, расслабьтесь, отбросьте посторонние мысли, сосредоточьтесь на вопросе, и интуитивно загадайте вариант.
Выбирая вариант, Вы проверяете собственную интуицию, насколько я подхожу Вам, как мастер, и находите подсказки Вселенной😇.
🔹️ Вариант 1.
На ближайшее время выбранный вариант говорит о периоде покоя и независимости от руководства. Связано это может быть с отпуском или переходои на другую работу. Но, если ни того, ни другого не запланировано и вы продолжаете работать, значит начальство вполне удовлетворено вашей работой; и как личность, вы его вполне устраиваете . А в подобных условиях работа приносит радость, а дело спорится.🍀
🔹️ Вариант 2.
Выбранный вариант говорит о том, что руководство считает вас человеком любознательным, целеустремленным, зрелой личностью. Хотя, временами, вы бываете очень вспыльчивы, импульсивны, и можете пожертвовать планами ради сиюминутного удовольствия. Но как человек с большим потенциалом, который вечно спешит и проявляет нетерпение, вы можете ухватиться за проект не оценив свои силы и финансовые возможности для его реализации, и при этом, позволяете себе не считаться с мнением остальных. Что очень часто приводит к охлаждению отношений между коллегами и руководством.🍀
🔹️ Вариант 3.
Выбранный вариант рассказывает о том, что руководство воспринимает вас как человека, который много рассказывает о своих многочисленных успехах (часто выдуманных вами). Это вызывает возрастающее недоверие к вам и вашей работе. В таком положении руководство не считает нужным рассматривать вариант вашего повышения в должности или зарплате. Наступило время попробовать доказать всем, что все о чем вы рассказываете - реально. Необходимо заручиться большим доверием или уйти за своими "воздушными замками" на другую работу, где вы сможете их воплотить.🍀
🔹️ Вариант 4.
Выбранный вариант говорит, что Вы на довольно положительном счету у руководства. Вас воспринимают как человека образованного в своей деятельности, внимательного и достигающего хороших результатов. Такое положение открывает для вас возможность получить новое назначение, задание или должность.🍀
Благодарю, что дочитали до конца и заглянули в гости!❤
Душевной гармонии всем и благополучия!!!❤
Не забывайте: ставить лайки 👍и подписываться ✍ на мой канал, если какие-то расклады Вам понравились и отозвались - ведь впереди будет ещё много интересного и полезного, не пропускайте!💫
Для лучшего энергообмена напишите в комментариях "Принимаю!", если расклад Вам отзывается; в противном случае - "Не моё! Не принимаю!"
#таро #отношения #самопознание #психология #саморазвитие
