Тема – интересная и объемная. Поэтому буду освещать ее маленькими порциями. Описывая всю последовательность. В результате получится чек-лист, в котором суммирую все сказанное в отдельных постах по теме. Итак. Первое, что должно насторожить соискателя удаленной работы – это объявления, которые ему эту самую работу предлагают. Покажу сразу несколько объявлений, которые, строго говоря, не предполагают, что откликнувшись на них, человек обязательно получит работу. Вариант 1: Здесь рекламируется канал, который нуждается в подписчиках, а не работа, как таковая. Вариант № 2: А вот теперь включите логику и критическое мышление. Ответьте сами себе на вопрос: кто в здравом уме будет платить человеку без опыта 1 500 рублей в день? У нас есть 22 рабочих дня, пользуемся простой арифметикой: 33 000 рублей при трехчасовом рабочем дне. Шикарно, правда? А кто-то ходит на работу на целых восемь часов и хорошо, если зарабатывает хотя бы 20 000! Ничего не настораживает, нет? Наконец, классика жанра. Вариа
По каким критериям отсеивать или принимать предложения потенциальных работодателей об удаленной работе
13 июля 202213 июл 2022
18
1 мин