Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
r.smirnof

Работодатель не восстановил на работе уволенную беременную девушку и проиграл суд

Я анонсировал это пост в других своих соцсетях и по результатам опроса выяснилось, что такая тематика подписчикам тоже интересна. Об этом деле рассказал мне мой коллега Евгений Голованов. И вот как всё было. Что может быть лучше, чем уволиться с работы, которая выжала все соки? Какое удовольствие — ощутить это чувство лёгкости. Что дальше? Да прорвёмся! А пока пора немного отдохнуть и уделить себе время. Например, пройти медобследование. Именно так планировала сделать Екатерина, увольняясь из Каменск-Уральского литейного завода по собственному желанию. У меня, — говорит врачу, — ощущение дискомфорта. Наверное, это переутомление. Но врач быстро находит причину такого состояния: это беременность. Вот так нежданчик, однако. Что ж, надо "осчастливить" работодателя и сообщить о своём возвращении — ведь на момент работы Екатерина уже была в положении, но не знала об этом. Но бывший работодатель был другого мнения. Ушла по собственному? Да! Ну и молодец, до свидания! Мы не при делах. А то, чт

Я анонсировал это пост в других своих соцсетях и по результатам опроса выяснилось, что такая тематика подписчикам тоже интересна.

Об этом деле рассказал мне мой коллега Евгений Голованов.

И вот как всё было.

Что может быть лучше, чем уволиться с работы, которая выжала все соки? Какое удовольствие — ощутить это чувство лёгкости. Что дальше? Да прорвёмся! А пока пора немного отдохнуть и уделить себе время. Например, пройти медобследование.

Именно так планировала сделать Екатерина, увольняясь из Каменск-Уральского литейного завода по собственному желанию.

У меня, — говорит врачу, — ощущение дискомфорта. Наверное, это переутомление. Но врач быстро находит причину такого состояния: это беременность.

Вот так нежданчик, однако. Что ж, надо "осчастливить" работодателя и сообщить о своём возвращении — ведь на момент работы Екатерина уже была в положении, но не знала об этом.

Но бывший работодатель был другого мнения. Ушла по собственному? Да! Ну и молодец, до свидания! Мы не при делах. А то, что уволили без отработки — так радуйся вообще. Восстановление отклонить.

Екатерину такое решение завода вообще, мягко говоря, не устроило, поэтому она обратилась к Евгению, чтобы оспорить всё в суде.

Евгений проанализировал документы, собрал недостающие и подготовил иск. И не зря девушка обратилась за юридической помощью. Суд все требования Екатерины удовлетворил: восстановил на работе, присудил все положенные ей выплаты и моральную компенсацию.

За своё незаконное решение КУЛЗ теперь выплатит Екатерине солидную сумму.

В деле Екатерины работодатель нарушил установленный законом порядок увольнения, уволив её следующим днём. Екатерина в заявлении на увольнение об этом не просила и соглашения такого рода с работодателем не было.

И Екатерина совершенно правильно действовала в интересах будущего ребенка, чтобы были получены все необходимые выплаты. Работодатель со своей стороны допустил серьёзное нарушение закона, фактически уволив беременную женщину. Да, в деле были нюансы, надо было разобраться, но зачем на заводе, в таком случае, целый юридический отдел?

Поздравили Екатерину с успешным завершением дела.

До скорого.

Лайк, если понравился пост.

Я буду писать обзоры и других интересных дел. Подписывайся, чтобы не пропустить.