После выпускного бывшим студентам предстоит выдержать серьезное испытание — собеседование. В первый раз идти на собеседование всегда волнительно: руки потеют, непривычные вопросы сбивают с толку, неясно, как преподнести себя, чтобы понравиться работодателю и получить желанную должность. Но это вовсе не так страшно, как кажется. Мы подготовили несколько советов, которые помогут пройти квест трудоустройства без потери нервных клеток. 1. Настройтесь на разговор Важен правильный настрой: рекрутер — ваш союзник, а не враг, а собеседование — знакомство, а не допрос или экзамен. Помните, что интервью — взаимный процесс: рекрутер хочет нанять перспективного специалиста, вы — получить работу; его цель — выяснить, насколько вы подходите компании, ваша — насколько компания подходит вам. 2. Подготовьте резюме Посмотрите на свое резюме глазами рекрутера: что может вызвать у него сомнения? К примеру, он может поинтересоваться, почему в процессе учебы вы меняли специальность. Выпишите подобные вопрос