Есть шутка: человек на новом рабочем месте чувствует себя как космонавт в открытом космосе — под страхом неизвестности. Что делать в первый рабочий день, чтобы «прижиться»?
Первое впечатление
📝 Задержитесь в отделе кадров
Не спешите, дайте себе выдохнуть и в прямом смысле осмотреться. Волнение уместно, вы не знаете, с кем и как общаться, какие задачи вас ждут.
— Спокойно оформляйте бумаги, познакомьтесь уставами и правилами компании. Вы привыкнете к новым стенам и к окружающим, — рекомендует консультант по карьере Наталья Кретова.
🕰 Соблюдайте правила этикета
- Не опаздывайте, приходите на работу минут за 10–15 до начала. Задержались — долго не оправдывайтесь, если не спрашивают. Вам помешал прибыть вовремя забавный казус — припасите историю для разговоров за обедом.
- Оденьтесь по ситуации. Если в компании нет дресс-кода, одевайтесь на свой вкус, чтобы чувствовать комфорт.
- Общайтесь. Не вклинивайтесь в чужие разговоры. Есть возможность перекинуться с кем-то парой слов? Пробуйте. В первый день меньше говорите о себе, больше слушайте других.
— Когда руководитель или коллеги шутят, можно поддержать разговор, а заодно и лучше познакомиться. Так будет проще влиться в коллектив, — уверена директор по персоналу компании Sape Елена Мироненко.
Рабочие вопросы
📋 Уточните, чего от вас ждут и в какие сроки
Пришло время конкретики. Даже если вы всё обсуждали с эйчаром на собеседовании, уточните у прямого руководителя несколько три пункта, советует Елена Мироненко:
- цели на испытательный срок
- будет ли у вас наставник
- где искать информацию о продуктах, клиентах, скрипты или чек-листы, прочую информацию для работы
Составьте план задач на день и неделю. Не стартуйте без согласования с руководителем.
— Выполняйте только то, что вам поручили, не придумывайте и не берите на себя больше. Если задание сформулировали непонятно, не мучьте коллег вопросам. Уточняйте детали у того, кто дал поручение, — рекомендует коуч Наталья Манухина.
📢 Наблюдайте и не паникуйте
Любая компания — это живой организм со своими корпоративными привычками. Можно ли заходить в кабинет руководителя без записи? Уместно ли включать в офисе музыку или надо работать в тишине? Присматривайтесь и запоминайте. Возможно, автором новой командной привычки станете вы, но лучше подождать хотя бы до конца испытательного срока.
— Если вам по должности предстоит внедрять в организации новые процессы, не рубите сплеча. Погрузитесь в действующие механизмы и вносите изменения постепенно, мягко для коллектива, — даёт совет Кристина Раскопатина из аутстаффинговой компании «Ваш Кадровый Советник».
Отношения с коллегами
👀 Знакомьтесь с коллегами
Практикующий психолог Пётр Галигабаров рекомендует вспомнить фильм «Служебный роман» и посидеть с новыми коллегами в неформальной обстановке, лучше не у себя дома, а в офисе, с тортом и чаем.
— Со временем вы поймёте, кто есть кто, с кем и как нужно и можно общаться. Будет лучше, если мнение о каждом вы составите сами.
⚖️ Очертите границы
Если в первый рабочий день попросите всех называть вас на «ты», а сами предпочитаете на «вы», пойдёте пить кофе с тортом, хотя не любите ни кофе, ни торты, в будущем готовьтесь к неловкостям. Желание понравиться и влиться в коллектив естественно, но помните про личный комфорт.
— Не заискивайте, не ведите себя чересчур покладисто, иначе неверно выстроите личные границы. Всего должно быть в меру, — подчёркивает гендиректор ООО «Тренинг класс» Ринат Амеров.
Немного терпения, и вы с коллегами будете на одной волне! 🏄🏻
__
Делитесь лайфхаками, как сделать первый рабочий день и неделю комфортнее?