Нужно ли сообщать о своем статусе на работе?
Ответ однозначный: нет, более того, ВИЧ-инфекция не может быть поводом для увольнения. Вы не обязаны сообщать эту информацию ни нынешнему, ни будущему руководителю.
Но! Есть ряд профессий, где обязательно сдавать тест на ВИЧ. К таким профессиям относятся: военная служба, предприятия, где есть контакт с ВИЧ-инфекцией, хирургические стационары, а также организации, занимающиеся профилактикой и лечением ВИЧ. С точки зрения закона даже здесь ВИЧ — не причина для увольнения, работодатель обязан перевести сотрудника на другую работу. Но правовая безграмотность и нежелание отстаивать свои права привели к тому, что на практике таких сотрудников просто увольняют.
Отдельно важно отметить, что разные ведомства постоянно пытаются расширить список таких профессий.
Фонд «ФОКУС-МЕДИА» занимается просветительской деятельностью и работает над изменением восприятия ВИЧ-статуса. Если вы столкнулись с дискриминацией, не молчите, добивайтесь справедливости, наши специалисты готовы оказать вам содействие. Вы всегда можете получить бесплатную и анонимную консультацию на нашей платформе womanplus.info.
Ещё больше интересной и полезной информации ищите в нашей группе ВКонтакте.
#фондфокусмедиа #фокусмедиа #focus_media #ВИЧ #СПИД #уязвимаямолодежь #профилактика #здоровье #заботаосебе
