Нет, не думайте, что я про душное и токсичное место работы. Я про задачи, с которыми вы стали легко справляться, про людей, с которыми стало скучно общаться. В общем, про потерю интереса к работе.
В этот раз не будет советов, хотя, может быть один вам пригодится. В этой статье будем фантазировать и строить метафоры между тесной работой и одеждой. Такую гениальную идею мне подкинула Настя, с которой мы часто генерируем подобные параллели.
Вот варианты, как одежда в целом может описывать наше отношение к рабочему месту
- Занашивать до дыр
Признавайтесь, есть настолько любименькие наряды, которые рука не поднимается выбрасывать? Такие люди выбирают бесконечно носить, штопать, надевать под что-то или прикрывать чем-то, а потом паниковать, когда эти вещи сходят на нет. Ведь альтернатив никаких не рассматривалось!
Они даже придумают как еще можно применить эту тряпку, но не откажутся от нее насовсем. Ибо "ничего дольше не идет" или "я другую такую не найду"
Изменять детали
Только избранные могут гениально добавлять аксессуары, перешивать пуговицы или менять силуэт, чтобы одежда показалась совсем другой. Во всех остальных случаях - это все та же вещь, только с новой деталью. Не всегда выигрышной.
Следовать моде Для некоторых, наоборот, выбирать самое свежее - необходимость. Они быстро избавляются от старого и смело идут за новеньким, часто не разбираясь в тонкостях и не смотря на цену.
Систематически обновлять гардероб У таких людей подготовка к сезону (а экономически лучше - после него) выглядит как проверка базовых элементов (их наличия и состояния), сопоставление их с потребностями и желаниями, а затем - замена или пополнение запасов.
Носить то, что дарят Здесь нас поддержат общественники, у которых есть отдельный шкаф для подаренного мерча. Он не надоедает, пригождается в любой ситуации, а они каждый раз благодарны за новые футболки и свитшоты.
Донашивать за кем-то
Это в каком-то смысле продолжение первого пункта. Здесь дать отказ еще сложнее, ведь это от мамы/сестры/бабушки: точно качественное и еще сто лет проживет. Ну и что, что немодное (читай - низкооплачиваемое), зато - проверенное!
Быть вне системы
Такие люди носят пижамы на работу. Да, мы про тех, кто на дистанте (хотя, наверняка, кто-то и в офис в них ходит). И для них нет каких-либо рамок или моды. Они просто выбирают комфорт.
А вот то, что люди делают, когда одежда стала им тесной:
- перешивают и все еще пытаются ее сохранить;
- худеют под нее, изнуряя себя и сокращая свои потребности;
- продолжают носить, задыхаются и минимально передвигаются;
- заменяют на новую, а старую отдают тем, кому она необходима;
* в особых случаях можно сразу выбирать новую в стиле оверсайз, главное - не перестараться и не утонуть в ней.
По-прежнему. никаких советов, каждый выбирает тот уровень комфорта, который ему привычен. Для кого-то важен бренд, стиль, качество, цена, другие потребляют то, что легко достается.
Главное - быть уверенными. что вы получаете удовольствие!
p.s. Я вспомнила, что это не первое размышление об одежде. А теперь ваша очередь вспомнить - какого варианта с одеждой придерживаетесь?
#топблог #россия страна возможностей