Найти тему

Как правильно ходить на карьерные мероприятия (инструкция для кандидатов)

Мероприятие в Сколково прошло, 150 человек за 2 дня получили экспресс-консультации от консультантов АККС. По горячим следам решила накидать мысли - как кандидату можно получить максимум пользы:

  • лучше приходить на мероприятие с утра (меньше людей, карьерные консультанты - свежи и полны сил, дадут больше пользы ;)
Зона консультирования
Зона консультирования

  • иметь резюме не только в телефоне, но и в распечатанном виде (да, олдскульно, но зато вы не тратите время на поиск, загрузку, "ой, подождите минутку", есть возможность собрать правки прямо на лист от консультанта и унести их с собой (!) - если попадется классный специалист - это очень важно
  • можно прийти с планшетом или ноутом, если есть, что показать или что-то конкретное хотите обсудить
  • подготовить бумагу, ручку, чтобы записывать инсайты - а иначе зачем пришли? важно! просто послушать не тоже самое, что унести с собой и тут же внедрить
  • пройти всех консультантов (изучить информацию о них (если есть на сайте предварительно), чтобы понимать приоритезацию для вас, у всех разная специализация, а значит и вопросы можно и нужно задавать разные
Все консультанты - разные. Нужно найти своего. На мероприятии - есть классная возможность сделать это бесплатно.
Все консультанты - разные. Нужно найти своего. На мероприятии - есть классная возможность сделать это бесплатно.

  • наблюдения на примере прошедшего мероприятия в Сколково: в пятницу меньше людей, чем в субботу
  • обязательно на сайте изучите программу мероприятия заранее, отметьте на каких спикеров и выступления вы хотели бы сходить, какие активности посетить
  • если организаторы пригласили профориентологов - пройдите тестирование и получите расшифровку результатов с комментариями
  • чаще всего на карьерных мероприятиях можно встретить представителей работодателей - это возможность узнать побольше о компании, наладить контакт с рекрутерами или руководителями подразделений, пройти первичное интервью, протестироваться и тд. - в общем, быть более заметным - или как минимум сократить оценочные процедуры на несколько этапов
У меня за спиной перечень партнеров и работодателей - участников мероприятия
У меня за спиной перечень партнеров и работодателей - участников мероприятия

  • консультации специалистов - юристов, стилистов, специалистов по нетворкингу, публичным выступлениям, психологов - не упустите возможность - их собрали в одном месте специально для вас ))

#инструкция #польза #работа #мероприятие #карьера