В этой статье я опишу три, на мой взгляд самых популярных способов подбора персонала, которыми пользуются руководители и предприниматели. Какой из них ваш?
1. Найти на известном портале
Конечно, для Питера и Москвы это hh, авито, работа ру и т.д. Куда уж без него. Чаще всего руководители здесь просто публикуют текст вакансии и принимают звонки соискателей.
Плюсы способа:
-Недорого.
-Не требуется специальных знаний, тк вакансию всегда можно подсмотреть у конкурентов.
Минусы способа:
-Много стресса. Звонят хамы. Критикуют вашу “маленькую зп”. Не приходят на собеседование. Много времени уходит впустую.
-Часто бывает – неэффективно. Отклики не подходящие. Компетенций соискателей не хватает, либо они “не приживаются”.
-От того, что взяли неподходящего человека, возникают дополнительные проблемы.
2. Нанять друга / родственника / знакомого / жену
Нужен менеджер? Прозвонить друзей, родственников, кто сейчас без работы пригласить к себе. Можно даже с одного звонка.
Плюсы способа:
-Есть доверие к человеку, он уже знаком.
-Бесплатно.
-Если много друзей - будет быстро.
Минусы способа:
-Деловые отношения портят дружбу.
-Друзей и родственников сложно контролировать и, особенно, корректировать.
-Увольнять совсем сложно.
3. Найти рекрутера, или агентство которые решит ваш вопрос
Нужен менеджер? Можно не тратить свое время и обратиться сразу в агентство. Потратить время на анкету и получать поток подходящих, и заинтересованных в работе у вас специалистов. От вас нужно только просматривать претендентов и давать обратную связь.
Плюсы способа:
-Быстро.
-Комфортно.
-Есть экспертное мнение.
-Есть гарантия на случай, если человек уйдет.
-Можно найти себе редких классных специалистов.
Минусы способа:
-Дорого.
-Придется выделять время на финальные собеседования.
Какой из этих способов выбрать – решать вам. Надеюсь, эта статья будет вам полезна.
Воспользуйтесь данными из этой статьи и перейдите к более точному и качественному построению команд
Удачной работы!
Если вам нужна помощь с подбором сотрудников – оставляйте заявку на сайте https://alfahunter.com. Подбираем удаленных сотрудников от 5 дней!
Больше полезного в телеграм канале: https://t.me/+KvuU2L7qhnlmZjYy
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые статьи и до новых встреч!