С наступлением всемирного локдауна, о котором уже все забыли, Слеш-карьера стала нормальным явлением. Если кратко - слеш-карьера - это когда человек совмещает несколько карьерных треков. Пригласила к нам Веронику Мартынову, которая сочетает в своем лице 2 роли: Senior IT Project Manager в Сбере и карьерного консультанта. Спросим ее - как это и зачем? Передаю слово Веронике.
Слеш-карьера это то, что вызывает вопрос “да, а так можно было?”. Да, так можно. И да, совмещать несколько карьер стало доступнее. С развитием удаленки и автоматизации бытовых процессов (роботы-пылесосы, умные дома, доставка еды, услуги по уборке и т.п), а в результате экономии времени, реализовать такой тип карьеры стало более реальным.
В интернетах много забавных историй как удаленные сотрудники тайно трудятся на нескольких работах. Как организовывают одновременное присутствие на двух онлайн-встречах и как путают эти встречи :) Даже есть подробные гайды как работать на нескольких работах и остаться незамеченным. Мое мнение - нужно управлять границами нескольких карьер, потому что слеш-карьера это не про гонку, это про баланс.
Я сравниваю слеш-карьеристов с супергероем Флэш - персонажем из вымышленной вселенной «DC Comics». Супергерой, способен развивать запредельную скорость, перемещаться во времени и путешествовать между мирами. Каждая отдельная профессия - это свой мир, и мы, слеш-карьеристы, одновременно перемещаемся между мирами и черпаем из них полезный контент, который коллаборируем между мирами.
Поэтому смело заявляю - Слеш и Флеш - это один и тот же супергерой!
Нам повезло жить в мире, в котором новые профессии появляются каждый день. Более того, вы сами можете стать автором своей новой профессиональной роли и построить новый карьерный трек. Несмотря на турбулетность рынка труда, можно сесть, выдохнуть и найти себе занятие.
Немного обо мне
В этом году будет ровно 10 лет как моя трудовая книжка лежит в Сбере. За эти годы я выросла из специалиста технической поддержки до Senior IT Project Manager. Да, я работаю в ИТ и мы с командой создаем крутой продукт для всей Экосистемы Сбера.
Три года назад я стала задумываться, что хочу сама делать свой классный продукт. И он меня нашел сам.
Обычное дело, первый источник поиска кандидатов - это ваш нетворкинг. Ко мне обращались коллеги, друзья. В какой-то момент я поняла «все, держать это в голове невозможно». Я создала свой телеграмм канал HR_Nikki [https://t.me/hr_nikki] с вакансиями и резюме для коллег. Это было попадание в самое сердечко. Через год я монетизировала его путем резюмерайтинга. Свое резюме я часто обновляла (кстати, отличная практика), прочла много статей, книг и обращалась к коллегам за ревью, научилась делать это очень круто. Стала брать заказы на послерабочее будничное время и выходные.
В конце 2021 поняла, этого мало, хочу роста. Так считали и мои клиенты. Прошла обучение на Карьерного консультанта. Сейчас на моем счету 50+ составленных резюме, 30 часов консультаций и все так же моя трудовая книжка в Сбере, только уже в электронном формате :) По сути, свой корпоративный опыт я интегрировала в новую профессию Карьерного консультанта и выстраиваю два карьерных трека или на модном Слеш-карьеру.
Инструменты, которые помогли мне найти вторую профессию
Техника четырех вопросов:
💥Что я люблю делать?
💥Что я не люблю делать?
💥Что я делаю отлично?
💥Что я не хочу делать?
Лучше выписывать все, что приходит в голову. На финише выбрать те занятия, которые можно интегрировать в профессию. Или, проанализировать свои хобби и увлечения. Выбрать то, которое больше всего зажигает вас и монетизировать его.
Работа - это не то, что ты любишь делать. Работа - это то, что ты и не считаешь работой.
Если вы в поиске нового призвания или хотите выстраивать два карьерных пути, эти упражнения укажут путь.
Новая профессия, не обязательно должна быть новой. Даже если кайфуете от основной роли у себя в компании, присмотритесь по направлениям в команде, что вы еще не умеете и хотели бы научиться, примкните к нужной команде или попросите задачу у руководителя. Так вы на практике прокачаете свои soft или hard skills, и вырастете как эксперт.
А с учетом роста фриланс-проектов и телеграмм каналов по поиску работы, можно найти классное предложение и совмещать работу у разных работодателей.
Например, моя подруга и бывшая коллега Ксюша, работала классным BizDev (проводила демо по SberDevices продуктам партнерам), в свободное от работы время преподавала английский в SkyEng. А после стала водить туры по России.
Слеш-карьера позволяет сконцентрироваться на реализации и проявлении себя, конечно же повысив свой доход. Как и везде, и здесь есть оборотная сторона медали.
Плюсы и минусы Слеш-карьеры.
😁 дополнительный доход
😁 реализация своего потенциала
😁 новый нетворкинг
😁 возможность отвлечься
😁 повышение экспертизы
😩 эмоциональное выгорание
😩 расфокусировка
😩 не все работодатели поддерживают такой подход
😩 утомляемость, вследствие чего снижение результативности
Спокойно! :) Если решили идти по такому пути - важно все держать перед глазами, а не в голове. Я использую таск трекеры, например Trello. И один выходной в неделю оставляю полностью на свой отдых. И большая часть минусов обойдет стороной.
Возможности всегда найдут вас, главное хотеть их встретить! :)
#выбор #работа #сбер #карьера #пример
