Общая численность IT-специалистов, выехавших из России в феврале – мае этого года, составила до 40 тысяч человек. Из них 13 тысяч – сотрудники софтверных компаний и центров разработки зарубежных корпораций, следует из исследования ассоциации «Руссофт» (имеется в распоряжении «Октагона»).
«Из них две трети выехали временно для регистрации и организации зарубежных офисов продаж в нейтральных юрисдикциях. По экспертным оценкам ожидается, что до половины из них должны вернуться в Россию до конца года», – сказано в документе.
Отмечается, что основную массу релокации IT-специалистов дают центры разработки зарубежных организаций, материнские компании которых заявили о закрытии офисов в России. По данным специалистов, из них релоцируется в среднем 30 процентов от всего персонала, которому было предложено уехать.
Согласно опросу «Руссофта» среди IT-компаний, их ожидаемые кадровые потери составляют 1,5 процента.
Доля опрошенных организаций, для которых нет проблемы миграции сотрудников за рубеж, за год увеличилась с 70,4 процента до 80,2 процента.
В ассоциации также отметили, что, несмотря на имеющиеся сложности и проблемы, совокупный штат опрошенных компаний по итогам первого полугодия 2022 года увеличится на 5,5 процента, а совокупный оборот в рублёвом выражении – на 24,1 процента в сравнении с аналогичным периодом 2021 года. Однако для организаций, у которых не было экспортных доходов в прошлом году, рост составит 9,8 процента и 34,9 процента соответственно.
5 мая сообщалось, что около трети (29 процентов) российских работодателей намерены увеличить численность IT-специалистов. 43 процента работодателей намерены сделать это за счёт производственного линейного персонала. 34 процента компаний планируют нанимать людей на роли, связанные с продажами и аккаунтингом. 22 процента организаций хотят нанять линейных функциональных руководителей.
Читайте и смотрите нас:
