Друзья, я надеюсь, что этот пост поднимет вам настроение, а так же покажет, как не надо писать сопроводительные письма.
За весь период работы в HR-сфере я рассмотрела более полмиллиона резюме, некоторые резюме отправлялись с сопроводительными письмами, некоторые без (чаще без), некоторые соискатели сопроводительную часть включали не в отдельное сопроводительное письмо, а в свое резюме, назовем условно эту часть «сопроводительная».
Попадалось много забавной и иногда странной сопроводительной информации и сейчас я сожалению, что не коллекционировала эти «шедевры», но это сделали мои коллеги и выложили на hr-portal и я хочу поделиться с вами этими «шедеврами» в этом посте (Источник: hr-portal. ru, автор-коллекционер Марина Зырянова).
Очевидно, что авторы этих посланий имеют минимальные шансы на приглашение на собеседование в приличную компанию.
А вы кого бы из них пригласили на собеседование? Пишите в комментариях :)
- «Здравствуйте!
Отправляя настоящее сообщение, Я, …., гарантирую, что предоставляемая информация является правдивой, основанной на фактическом материале с отсутствием преувеличений.
Обязуюсь не вводить в заблуждение Вас и Работодателя — при несоответствии своей квалификации, личных качеств и других параметров предлагаемой должности (работе) и немедленно сообщить об этом.
Я отдаю себе отчет в том, что в случае трудоустройства, принимаю на себя ответственность за надлежащее качественное исполнение обязанностей не только перед работодателем, но и рекрут. агентством…» - «УВАЖАЕМЫЕ ДАМЫ И ГОСПОДА!!!
Обращаюсь к Вам с деликатной просьбой в вопросе подбора интересной и перспективной работы по предполагаемым руководящим должностям, а именно:
* директор представительства немецкой фирмы (оборудование, материалы, услуги);
* руководитель крупного или вновь строящего предприятия;
* руководитель крупного строительного комплекса;
* заместитель руководителя по персоналу, производству, строительству в крупную фирму;
* директор по технологической комплектации оборудованием и запасными частями из Германии и других стран Евросоюза;
* другие ответственные руководящие должности…»
- «Моя цель — нацеленность на результат. Четкий, быстрый, организованный, точный, гибкий, умный и надежный работник, большой труженик, презирающий лень и никогда не бросающий недоделанную работу. Постоянная обучаемость, все, что не знаю, узнаю и постигаю очень быстро. Постоянно готов к изучению новых сфер деятельности. Имею опыт работы в управленческой должности, анализа рынка, основ маркетинга, навыки личных продаж и просто хороший человек.
Отрицательные качества: последнее время не наблюдается». - «2003г- наст. вр. Начальник шампанского цеха!…»
- «…Должность продавца-консультанта НЕ предлагать!!!…»
- «…Я прекрасно разбираюсь в web-технологиях, в интернете, хорошо разбираюсь в железе вообщем компьютеры это моя стихия…»
- «Дополнительные сведения: в армии не служил, без вредных привычек и личного автомобиля…»
- «Личные качества: негативные: верю в судьбу и не интересуюсь политикой…»
- «Личные качества: Любознателен, обладаю широким кругозором. Знаю, как устроены бизнес и экономика. Отличаюсь ясностью мышления. Умею отделять факты от домыслов».
- «СТИЛЬ РАБОТЫ: В ведении бизнеса предпочитаю активный, иногда даже агрессивный метод работы, а также здоровый авантюризм и холодную осторожность. В работе с людьми стараюсь быть дипломатом и отчасти психологом».
- «Компьютер:работа в аперационной среде…»
- «РЕКОМЕНДАЦИИ С ПРЕД’ИДУЩИХ МЕСТ РАБОТЫ…»
- «Немного из жизни и деятельности:
1. Пришли мы как-то с директором аудиторского агентства «…» и программистом в «…» покупать представительский компьютер. Во время выбора конфигурации, мы много спорили с программистом, соответственно я ходил к выставленным экспонатам и показывал, как это будет выглядеть. Ко мне несколько раз подходили посетители и обращались за помощью в выборе для них конфигурации.
2. Совместно с «…» по журналу «…» продвигал проект «Объединенный прайс Агентств недвижимости». Одной из задач была необходимость приглашения директоров всех АН и Строительных компаний города, для ее осуществления в течении 3-х дней я непрерывно обзванивал. Количество дозвонов составило от 50 до 70 за день. Был день когда мне принесли тортик, он так и остался лежать до конца дня с холодным чаем. После завершения заседания, некоторые из агентств звонили и обижались, что так и не удалось дозвониться до них и пригласить…» - «Выполняемые обязанности: распределение людей по командировкам…»
- «Крещена в православной церкви, уважаю верующих любой религии, но полностью не отношу себя ни к одной, имею свой собственный взгляд.
Внешность позволяет прекрасно сочетать противоположные стили одежды. Очаровательная улыбка, темные брови, красивые глаза. Добрая, но строгая и целеустремленная. Способна приходить к компромиссам в конфликтных ситуациях. Во всем ценю порядок и аккуратность. Люблю свою профессию, в работе педантична и скрупулезна. Независима, как кошка и трудолюбива, как лошадь…» - «Рабочее место: Наличие собственного кабинета — не обязательно. Достаточно хорошего компьютера, интернета, стола, телефона, рабочая атмосфера в офисе…»
- «В процессе трудовой деятельности могу в равной степени работать как с человеком, так и с компьютером. Обладаю сверхвысокой работоспособностью…»
- «Получаю необыкновенное удовольствие от работы при осознании, что делаю полезное и важное дело, приношу пользу предприятию и клиентам…»
- «Вредных привычек не имею. Спортсмен, но не заядлый…»
- «Часть свободного времени провожу за компьютером, в т.ч. в интернет, отдыхаю на природе, с друзьями. Часть свободного времени провожу с невестой…»
- «Придерживаюсь моральных норм и нравственных ценностей, возможно, чаще, чем требуется, трудоголик…»
- «Примечание: в случае заинтересованности в кандидате, для принятия решения необходимо предоставить следующие документы (кроме тех, которые запланированы Вами для кандидатов):
0. Бухгалтерский баланс (объективный) за 1999 г. — 3 квартал 2001 года со всеми приложениями;
1. Расшифровку кредиторской задолженности (по крупным кредиторам), с выделением — задолженности по заработной плате, в бюджеты (с разбивкой) в динамике 1999 г. — 3 квартал 2001 года;
2. Расшифровку дебиторской задолженности (по основным дебиторам) в динамике 1999 г. — 3 квартал 2001 года;
3. Структуру предприятия;
4. Справку о принципах планово-экономической и финансовой политики на предприятии;
5. Состав учредителей и Совета Директоров (кому принадлежит предприятие?).
Кроме того, необходимо иметь в виду следующее:
1. В случае положительного решения должен быть заключен Контракт сроком не менее 1 года;
2. Минимальный доход на первые три месяца работы — эквивалент $1,0 тыс., в последующем — на усмотрение владельцев предприятия, но не менее указанной суммы;
3. Директор должен быть обеспечен всеми необходимыми атрибутами, дополнительно ПЭВМ, имеющим выход на Интернет для оперативного получения финансовой информации…» (Выдержка из оригинального резюме кандидата, претендующего на руководящую должность). - «Мать, сестра, дядья проживают в г. Москве. Сестра по контракту работает в Швеции (логик-математик МГУ). Брат директор крупного завода в Челябинске…»
- «Положительные моменты характера: Не пью. Не колюсь. Не курю. Достаточно легко нахожу контакт с людьми. Обязателен. Люблю сказки, мультики, детей.
Отрицательные стороны: Люблю женщин. Иногда теряюсь при общении с дураками и гос. деятелями.
Плохо переношу не трезвых людей. Патологически честен (с работодателем)…» - «Отрицательные достижения: Пять клиентов совершили попытку улизнуть с нашим товаром…»
- «Основные обязанности: Контакт с предприятиями розничной торговли. Контроль поступающих платежей. Погашение дебиторской задолженности. Уворачивание от кредиторов…» (Должность кандидата — заместитель директора).
- «Иностранный язык: Английский (как собака — всё понимаю, говорю плохо)…»
- «Деньги считаю неотъемлемой частью жизни, но не стремлюсь к достижению максимального дохода во вред другим людям…»
- «Рекомендации: БЕЗУСЛОВНО, ЕСТЬ!…
С уважением,
Менеджер ВАШЕГО Бизнеса,
до встречи на собеседовании.
Да, И напоследок ВОПРОС «?»: чего ж еще не хватает для выбора именно моей кандидатуры?
сойдемся в ЦЕНЕ — ДОКАЖУ работой!»
А вы кого бы из них пригласили на собеседование? Пишите в комментариях :)
Если вам понравился пост, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ , чтобы не пропустить новые публикации! Спасибо!
Если вы ищете персонализированный подход к развитию своей карьеры и хотите получить активную поддержку, наш закрытый Дзен-канал — это именно то, что вам нужно, где вы сможете:
- Ответы на все ваши вопросы — комментарии активны!
- Уникальные материалы, недоступные в бесплатных источниках.
- Атмосферу доверия и поддержку.
Инструкция + примеры и шаблоны: для отклика с Job-сайта; в мессенджере и соцсетях; для отправки резюме в организацию без наличия вакансии; для отправки резюме в кадровое агентство; для отклика в мессенджере. Примеры сопроводительных писем студента. Обо всем этом в этой статье на закрытом канале Дзен.Премиум:
Делайте первый шаг к успеху! Если вам пока не нужна такая поддержка, оставайтесь с нами на открытом канале для бесплатных полезных материалов.
Ваш успех - моя цель!