Удаленная работа набирает обороты - как выяснилось, что присутствие в офисе не так уж и нужно, чтобы выполнять свою работу. Поэтому руководители с удовольствием экономят на аренде, но и получают ворох проблем.
Основной такой проблемой является контроль того, сколько времени сотрудник уделяет работе. Ведь когда ты находишься далеко и тебя никто не видит, то и работать необязательно, если до дедлайнов есть время, то можно и отдыхать побольше. К тому же, дома такая расслабляющая обстановка…
Поэтому первое, что делают работодатели, это устанавливают ПО для учета рабочего времени. Здесь важно понимать, что любая программа не подойдет, необходимо чтобы вы могли наглядно и четко увидеть, сколько часов работал, в каких программах работал и что именно делал.
Также часто весьма полезным оказывается ПО, которое позволяет подключаться к рабочему столу удаленного сотрудника дистанционно. Вы можете в любой момент подключится и посмотреть, работает он или нет. Если сотрудник должен работать в конкретный период времени – это хороший способ удостовериться, что сотрудник выполняет свои обязательства.
Ну и, конечно, особую популярность имеет ПО, которое позволяет определить эффективность сотрудника по конкретно заданным критериям. То есть, сюда включается не только учет рабочего времени, но и, например, количество разосланных договоров, созданных проектов и т.д. То есть те вещи, которые сотрудник непосредственно выполняет на рабочем месте.
Кладом для любого работодателя будет ПО, которое объединяет в себе все перечисленные функции.
Переходите на сайт Staffcop, чтобы улучшить эффективность работы организаций и предприятий.
