Популярное мнение о том, что под видом работы с самозанятыми можно отлично сэкономить на НДФЛ и страховых взносах, ошибочно. Знаете, на что обратят внимание проверяющие? Если вы компания или ИП, записывайте информацию от ФНС (Письмо ФНС от 15 апреля 2022 №ЕА-4-15/4674@):
- в договоре с плательщиком НПД предусмотрено его личное участие при выполнении работ определенного рода, а не разового задания заказчика. Это трактуется как закрепление трудовой функции
- из договора ясно, что для сторон имеет значение процесс работы, а нее результат. То есть не описан объем работ
- исполнитель получает выплату определенной суммы ежемесячно
- размер вознаграждения в течение года никак не меняется. По правилам вознаграждения по ГПД не могут оплачиваться фактически отработанные дни
- в договоре сказано, что работник должен подчиняться внутреннему трудовому распорядку
- договоры заключаются сроком на год или до окончания календарного года, и это происходит систематически
- договор содержит пункт о том, что у исполнителя возникает материальная ответственность
- исполнитель производит исполнение работы материалами, инструментами, оборудованием и на площадке заказчика.