Сколько должна работать молодая мама, чтобы за ней сохранилось право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком? По мнению законодателей, ее рабочий день не должен превышать 50 % от нормальной продолжительности рабочего времени. Законопроекты 42001-8 и 41991-8, принятые Госдумой в 1 чтении, должны поставить точку в противостоянии ФСС, работодателей и работающих получателей пособия. Планируется, что закон должен вступить в силу уже с 1 июля 2022 года.
Сегодня в этом вопросе есть некая юридическая недосказанность. Дело в том, что в нормативных документах нигде четко не прописано, сколько именно должен работать сотрудник, чтобы его день считался неполным, и это устроило бы и работодателя, и ФСС. С одной стороны, если рабочий день хоть на полчаса, хоть на час меньше, то он уже неполный. А если работник работает неполный день или на дому, то он имеет право на пособие по уходу за ребенком.
А с другой, по мнению ФСС, если рабочий день матери продолжителен по времени, значит, ребенок у нее недостаточно "ухожен". Да и вообще зачем ей пособие, призванное компенсировать утраченный доход, если она уже получает зарплату.
*****************
БУХОТЧЁТ.ру - сервис сдачи отчетности через интернет без ЭЦП и не выходя из офиса
Подпишитесь на наш канал в Телеграме и группу Вконтакте, чтобы не пропустить ничего важного!
********************
Как результат этот юридической недосказанности - суды, которые часто принимают сторону ФСС, если ему удается доказать, что рабочий день работника сокращен незначительно.
"В правоприменительной практике уже давно укрепилась позиция, согласно которой незначительное, формальное сокращение рабочего времени признается направленным на создание искусственной ситуации для получения средств из бюджета ФСС России. Выплата работнику пособия в таких обстоятельствах рассматривается как злоупотребление правом (смотрите, например, определения Верховного Суда РФ от 21 июля 2021 года № 309-ЭС21-8825, от 11 февраля 2021 года № 309-ЭС20-23288)", - пишет Гарант. ру.
А на сегодня всё! Добавляйте статью в закладки, чтобы ничего не забыть, и подписывайтесь на наш канал: t.me/buhot4etru
