В соотвествии и законом работники имеют право на вычет по НДФЛ на ребенка до 18 лет или до 24 лет на обучающегося очно. Для получения такого вычета ребенок должен быть на обеспечении родителя. Но Минфин также считает, что налоговый кодекс РФ не запрещает вычет, даже когда учащийся вступил в законный брак. Так указано в письме от 07.04.2022 № 03-04-05/29517.
Минфин решил, что родитель имеет право на стандартный вычет по НДФЛ, если ребёнок остаётся на его обеспечении даже после вступления в законный брак, в последнее время это не редкость.
Чтобы у налоговиков не возникло дополнительных вопросов, работодателю безопаснее попросить у своего работника документальное подтверждение, что после вступления в брак ребенок остается на обеспечении родителя. Это подтверждается отсутствием официального места работы у ребёнка и отсутствием официального дохода.
Напомню, что получить вычеты можно двумя способами:
- у работодателя
- в налоговой инспекции.
В налоговой инспекции вычет можно получить в обычном порядке через подачу декларации, у работодателя вычет можно получить только по тем доходам, которые получили именно от данного работодателя. Работодатель не будет удерживать НДФЛ на сумму положенного вычета.
