⚖️ ВС РФ создал важный прецедент для взыскания морального вреда в трудовом споре.
Фабула дела:
На протяжении 8 лет человек работал водителем.
Трудовую книжку 📖 и прочие документы 📝 передал работодателю при поступлении на работу, однако трудовой договор в письменной форме не заключался ❌.
При увольнении по собственному желанию стало известно, что трудовые отношения юридически 🔥 не оформлены: отсутствует запись в трудовой, страховые взносы в Пенсионный фонд не отчислялись.
На просьбу вернуть трудовую и внести в неё запись, а также произвести окончательный расчет, 💰 в том числе за неиспользованный отпуск, 🏖 был получен отказ.
Человек обратился в суд 👩⚖️.
Позиция судов:
Суд первой инстанции удовлетворил 🎉 иск и признал сложившиеся отношения трудовыми, обязал внести запись в трудовую и произвести уплату страховых взносов, а также взыскал компенсацию за неиспользованный отпуск и %.
При этом суд посчитал, что достаточная сумма компенсации морального вреда 5000 руб.🧐
Истец с этим не согласился ⛔ и обжаловал решение.
Суды апелляционной и 1-ой кассационной инстанции засилили решение.
Истец не отчаялся и обжаловав 🔥 принятые решения был услышан.
ВС РФ отменяя все принятые решения и направляя дело на новое рассмотрение указал:
1⃣. ТК РФ не содержит понятия морального вреда и не определяет размер его компенсации в связи с чем применяется ГК РФ, где указано, что ✔️ вина физического и нравственного страдания, ✔️разумность и справедливость и ✔️иные важные обстоятельства = моральный вред.
2⃣. Степень переживания зависит от значимости права и объёма нарушения.
Право на труд - фундаментальное право человека с реализацией которого связана реализация права:
- на справедливую оплату труда;
- на отдых;
- на социальное обеспечение.
3⃣. Заслуживает внимание продолжительность нарушения трудовых прав т.к. длительная задержка выплаты работнику при увольнении денег, которые являются для него основным источником жизнеобеспечения.
4⃣. Из-за отсутствия трудовой, которую добровольно не выдали, у истца возникли проблемы при устройстве на новую работу.
5⃣. Следует учитывать, что истец во время судебного спора получил тяжелое заболевание и был на стационаре, а также один воспитывает несовершеннолетнего ребёнка.
ВС РФ указал, что расчёт морального вреда является «сложным и трудным» поскольку невозможно измерить «боль, физические неудобства, тоску и нравственные страдания». ЕСПЧ призвал судей приводить достаточные мотивы и руководствоваться «принципом адекватного и эффективного устранения нарушения»