Как выбрать лучших сотрудников?

На рынке сейчас большой приток кандидатов во многих отраслях, но не все так радужно.
В основном приток этот состоит не из очень хороших кандидатов.
Давайте смотреть объективно.
В первую очередь компании сокращают свои издержки и избавляются от сотрудников, которые:
-не эффективно выполняют свою работу.
-сотрудников, не прошедших испытательный срок.
-имеют какие-то проблемы (опоздания, косяки в работе, токсичные сотрудники).
-дублируют функции друг друга.

Чтобы не ошибиться и не взять в команду таких сотрудников, вы можете обратиться ко мне, я помогу найти продуктивных сотрудников, которые помогут вашему бизнесу расти.