Роструд считает, что требования некоторых работодателей приходить заранее (особенно этим «грешат» там, где работникам приходится переодеваться в форменную одежду и вообще готовится к рабочей смене), незаконны.
Рабочее время устанавливается трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Все, что находится за его пределами – личное время работника и время для отдыха.
Некоторые работодатели хитрят и прописывают условия прихода на работу пораньше в трудовом договоре или локально-нормативном акте. Но и в этом случае это неправомерно.
Работник может пожаловаться на работодателя по этому поводу в трудовую инспекцию или в суд. Срок давности по таким спорам – 3 месяца.
Как у вас с самодисциплиной? Любите опаздывать или по вам можно часы сверять?