Найти тему
hr_orientir

Готовимся к собеседованию

Первое и самое главное правило — второго шанса может не быть, на пути к работе мечты нельзя пренебрегать подготовкой ни на одном этапе. Интервью — стрессовый момент, если вы не готовы и планируете импровизировать, вы снижаете свои шансы, даже если подходите для этой должности.

Продолжаем использовать тот же подход: работу обычно получает не тот, кто для нее идеально подходит, а тот, кто лучше себя продает. 

Существует 2 этапа подготовки к собеседованию.

Сегодня поговорим про первый этап, который сосредоточен на вас, как на кандидате, эту часть вы сможете использовать почти при любом интервью.

☝️Самопрезентация, короткая, емкая и по делу (не хронологический рассказ про всю свою карьеру).

☝️Отрепетированные интересные позитивные кейсы, иллиюстрирущий каждый ваши определнные навыки.

☝️Негативный кейс и выводы по нему.

☝️Карьерная цель и примерные планы по ее достижению.

Конечно, у каждого есть своя индивидуальная часть, требующая проработки.

Кому-то сложно найти и оцифровать свои достижения, и нужна коучинговая помощь.

А у кого-то сложности с ответами на определенные вопросы, касающиеся ухода с одного из предыдущих мест работы или перерыва в работе. Тут нужно решать в зависимости от конкретной ситуации.