Привет-привет! Вы на канале карьерного консультанта и HR-эксперта. Чтобы крепче стоять на ногах и решить свои финансовые трудности, некоторые работают на двух-трех работах. Но такой ритм может привести к подносу выгоранию, если вовремя не остановиться.
Для карьерного роста всегда нужен не только опыт, но и развитие, приобретение новых навыков. Одни становятся более профессиональными сотрудниками за счет дополнительного обучения, а другие - благодаря работе. Здесь важно понять, почему и для чего вы работаете нон-стоп.
Существует несколько причин:
1. Нехватка денег.
В таком случае 2-3 дополнительные работы должны быть краткосрочными, пока вы не поправите финансы. Иначе вы не будете развиваться как профессионал дальше и останетесь топтаться на одном месте. Момент выгорания настает довольно скоро.
2. Желание дополнительно самореализоваться.
Вторая или третья работы могут быть вашими помощниками на случай ухода с основного места работы. Дополнительные подработки позволяют вам развиваться и раскрывать себя. Запомните, что в этой ситуации вы на коне и никто не может заставить вас трудиться, если невмоготу. В этом случае работать нон-стоп можно достаточно долго, пока вы видите в этом смысл. Если чувствуете, что работоспособность упала, от дополнительного заработка больше убытков, нежели плюсов, то следует взять перерыв или уменьшить количество работы. В противном случае можно очень больно упасть.
3. Невозможность отказаться.
Есть жадные люди или те, кто не умеет отказываться от предложений. Такие люди себя не ценят. Дополнительный заработок небольшой, а затраты колоссальные. Работники хватаются за любую подработку, убивая свое ценное время на пустоту. Это рутина, из которой вылезти самостоятельно сложно. Такой ритм приводит к выгоранию и на основной работе. В итоге вы оказываетесь в проигрыше по всем фронтам. В этой ситуации может помочь либо близкий человек, либо HR-специалист. Нужно научить человека ценить себя, свое время, направить и показать, насколько он ценен и сколько он может зарабатывать на самом деле.
На любой работе все постоянно меняется. Приходится изучать новые законы, рынок, моду. Когда специалист добился определенного карьерного успеха, то и работы (подработки) у него может стать на порядок больше. И только вам решать, брать ее, работать ли нон-стоп, развиваться дальше или остановиться.
Отправить запрос на карьерную консультацию можно здесь, на подбор и оценку персонала можно тут, запрос от собственников бизнеса заполните тут.
Я предлагаю вам в качестве поддержки не 5%, а 10% скидки на консультацию со мной и помощь в поиске работы. Всем, кто напишет промокод «Помоги_Зулия» на почту zulialoikov@gmail.com я предоставлю консультативную помощь по карьере с 10% скидкой. Вы можете купить ее в подарок или оплатить сейчас по скидке и воспользоваться позже. Предложение продлила на весь апрель.