Если посмотреть на поиск работы как на продажу себя работодателю, можно выделить воронку прохождения определенных этапов.
Конечно воронка будет зависеть от уровня должности, мы рассмотрим среднестатистическую экспертную, не руководящую должность специалист, например проектный менеджер.
Выбираем вакансии которые есть на рынке и могут потенциально быть вам интересны - 50 штук. Иногда кажется, что столько нету на рынке, но тут все зависит от каналов поиска, и подхода, если знать где искать, можно найти в несколько раз больше.
Затем идут отклики, примерно на 35 вакансий из предыдущего пункта нужно откликнутся. На этом шаге важно изучить вакансии на предмет совместимости с вами, чтобы потом не мучаться.
Далее идут просмотры ваших откликов рекрутерами, при грамотно составленном продающем резюме и наличии индивидуального сопроводительного письма, будет около 25 просмотров.
В среднем в половине случаев вам звонит рекрутер уточнить детали или сразу приглашает на интервью это 12.
На какие-то интервью вы не пойдет сами, могут всплыть новые детали и условия. На какие-то попадете и пройдете дальше. Какие-то работодатели будут отсеиваться после 1 или 2 собеседования. При таких входных данных можно получить 1-2 оффера которые вас будут устраивать.
Если вы видите, что поиск работы затягивается - важно понимать на каком этапе хромает лично ваша воронка. Нужно проанализировать каждый шаг, выписать свои значения, и подумать как вы можете повлиять на улучшение показателей которые отстают.
Возможно нужно расширить поиск возможных предложений, поработать над резюме, или подготовиться к интервью, иногда все вместе.
Стоит один раз разобраться как это сделать самостоятельно, тогда вы сможете применять ваши навыки на постоянной основе.
#карьерныйконсультант #Поискработы #Продающеерезюме #Карьерамечты #Работамечты