Привет-привет! Вы на канале HR-эксперта. Карьерный консультант - волшебник в HR-пространстве. Этот специалист помогает соискателем решить проблему с работой. А вот как же себе помочь? Куда и как расти дальше?
У HR-эксперта продвигаться по карьерной лестнице могут помочь навыки работы с людьми и изучение дополнительных смежных областей.
Какое дополнительное образование можно получить карьерному консультанту:
- управление персоналом;
- HR-generalist;
- юриспруденция;
- менеджмент;
- психология и другие.
Важно с самого начала думать о своей репутации
Начните строить свою профессиональную историю: • сделайте личный сайт, начните вести блог, социальные сети. Будьте у всех на виду: оставьте контакты, обозначьте перечень услуг, обязательно прикрепите успешные кейсы и отзывы.
• Идеально будет, если начнете давать экспертные комментарии СМИ, будете появляться в газетах, ТВ-передачах, журналах, Интернете. Все свои комментарии, интервью, выступления также собирайте в Интернет-портфолио. • Систематически обновляйте профессиональную историю.
• Посещайте профильные мероприятия, ведите активный образ жизни в профессиональных сообществах, повышайте квалификацию, читайте успешных карьерных консультантов.
Какие можно открыть новые возможности HR-эксперту?
1. Начните собственную практику.
Откройте школу или курсы по подбору персонала, начните консультировать соискателей и помогать находить работу. Также можно открыть тренинговый бутик или event-агентство.
2. Берите проектные задачи.
Кроме рекрутинга начните в компании заниматься и другими альтернативными задачами - маркетинг, бизнес-планирование, PR-менеджер, производство, кризис-менеджер, коуч. Расширяйте функционал и вы откроете для себя не только новые знания и навыки, но и новые возможности. В перспективе можно стать бизнес-партнером, директором по персоналу, по продвижению HR-бренда, по оргразвитию, руководителем проектного направления, коммерческим или генеральным директором.
Какой бы путь вы не выбрали, в любом случае, ничего не выйдет без повышения квалификации, вкладывания в собственное образование и развитие. Очень важно иметь связи и клиентов. Не бросайте тех, кого трудоустроили или для кого искали специалистов. Продолжайте с ними поддерживать связь, превратите их в друзей. В этом поможет ведение страницы в социальной сети и личное поздравление с праздниками.
Отправить запрос на карьерную консультацию можно здесь, на подбор и оценку персонала можно тут, запрос от собственников бизнеса заполните тут. Также можно оставить заявку на супервайзинг и консультацию для HR, ко мне часто обращаются коллеги из разных компаний, кто-то приходит за экспертной оценкой и помощью, кому-то важно помочь решить рабочие вопросы или научиться оценке и подбору персонала, этим я тоже занимаюсь, если интересно - пишите на zulialoikova@gmail.com с пометкой Консультация HR.
Я предлагаю вам в качестве поддержки не 5%, а 10% скидки на консультацию со мной и помощь в поиске работы. Всем, кто напишет промокод «Помоги_Зулия» на почту zulialoikov@gmail.com я предоставлю консультативную помощь по карьере с 10% скидкой. Вы можете купить ее в подарок или оплатить сейчас по скидке и воспользоваться позже. Предложение продлила на весь март.
Мой сайт с кейсами и отзывами.