Мы уже рассказывали вам о проектах поправок по контролю выполнения отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне:
Еще одно изменение, предусмотренное законопроектом «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (ID проекта - 02/04/03-22/00126156), касается прав профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.
В части пятой статье 370 ТК РФ установлено:
«Профсоюзные инспекторы труда в установленном порядке имеют право беспрепятственно посещать любых работодателей (организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц), у которых работают члены данного профессионального союза или профсоюзов, входящих в объединение, для проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений».
Поправками предполагается закрепить, что «работодатели обязаны обеспечить беспрепятственный допуск вышеуказанным лицам в целях проведения таких проверок».
А в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях предполагается ввести новый состав административного правонарушения - воспрепятствование осуществлению профессиональными союзами контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений (ID проекта - 02/04/03-22/00126159).
Текст проекта (фрагмент):
«…Статья 1Внести в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 1; 2019, № 6, ст. 465; 2021, № 27, ст. 5111) следующие изменения:1)дополнить статьей 19.4.3 следующего содержания: «Статья 19.4.3 Воспрепятствование осуществлению профессиональными союзами контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений. Воспрепятствование осуществлению профессиональными союзами контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений, выразившееся в нарушении обязанности по обеспечению беспрепятственного допуска уполномоченных лиц в целях проведения проверок либо в нарушении или ограничении их прав при проведении таких проверок
- влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
2. Действия (бездействие), предусмотренные частью 1 настоящей статьи, повлекшие невозможность проведения или завершения проверки, -
влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.»;
2) в части 1 статьи 23.1 после слов «статьи 5.27.1,» дополнить словами «статьей 19.4.3.»;
3) в части 1 статьи 28.4 после слов «часть 3 статьи 19.4,» дополнить словами «статьей 19.4.3».
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2022 г. …»
Читать на сайте полную версию статьи с пояснительной запиской : https://www.kadrovik-praktik.ru/novosti_trudovogo_zakonodatelstva/rabotodateli_budut_obyazany_dopuskat_profsoyuznykh_inspektorov_truda_dlya_proverok_inache_mozhet_byt/