Фриланс - мечта моего школьного возраста. Это, как простой способ быть бизнесменом, казалось меня когда-то
🏖️ Помню, как раньше все часто представляли картинку про человека на пляже с ноутбуком. Для этого необходимо было не зависеть от рабочего места.
И все кто желал этого мечтали о фрилансе. Многие и сейчас думают и активно переходят во фриланс.
Действительно, если тебя не пугает:
📌 ответственность перед клиентом,
📌 не нормированный график и
📌 постоянный поиск клиентов (за который не редко нужно платить рублем за продвижение), то в целом фриланс для тебя.
Но если ты хочешь только не зависеть от рабочего места, а остальное, скорее вызывает у тебя если не отторжение, то как минимум страх и нежелание полностью брать за всё ответственность и терять стабильность, которую дает работа в найме у меня для тебя отличная новость!
🌎 После изоляции из-за Covid19
мир DIGITAL сильно изменился.
Если раньше удаленка была только для проверенных сотрудников, то сейчас на работу берут людей на удаленку с первого дня. Кроме того, если раньше удаленщик получал УРЕЗАННЫЙ на 30% оклад, то сейчас он на равне со всеми сотрудниками в офисе.
❓Почему так?
Многие работодатели перевели текущих на удаленку и попробовали (многие против своего желания). Но поняв, что сотрудник в целом неплохо справляется со своей работой удаленно, и плюс можно экономить на рабочем месте, аренде офиса многие начали переводить персонал на удаленку.
🤔Что в итоге получилось?
Можно работать в найме и при этом работать из любой точки мира и получать полноценную ЗП.
💁♂️И есть плюсы перед фрилансом:
📌 не нужно искать клиентов
📌 если клиент уйдет, то скорее всего вы не потеряете в ЗП (а если и потеряете, то не значительную сумму)
📌 рабочий день заканчивается и никто не будет писать вам ночью
📌 вам не нужно заморачиваться с оформлением самозанятости или ИП
📌 вам не нужно вести бухгалтерию
Ты обычный сотрудник, который несет обычную ответственность перед своим работодателем по ТК и прав у вас гораздо больше.
В новый год ты получишь премию, в то время как на фрилансе, клиенты начнут приостанавливать на праздники работу и соответственно не будет платить. Не все! Но часть точно, и вместо премии - ты получишь минус доход. И тоже самое в майские.
Поэтому, если тебе нужно больше стабильности, то выбирайте удаленку.
✅Если тебе интересно, как имея опыт претендовать на ЗП 80+, работая удаленно — пиши + в комментарии и я устрою созвон лично с тобой и подскажу тебе, как это реализовать.