И то правда. Люди ведь привыкли к тому, что любой начальник детского учреждения, будь то школа, сад или студия, нацелены только на то, чтобы радовать детей и родителей и делать себе репутацию, при этом ущемляя педагогов по первое число. И по десятое тоже.
А если что-то идет не так - администрация учреждения не заставляет себя долго ждать. Сразу накладывает на работника различные... ну, назовем их "вычитаниями" из без того небольшого жалованья.
Самое интересное, что начальники также считают нужным "учить педагогов уму-разуму" даже за то, что приключилось с ними вне учреждения. Не все, конечно, но вот бывает такое...
Хороший педагог - безответственная мама
В нашем спецучреждении для детей с ОВЗ лет 10 назад работала замечательная учительница А.М. Опытный специалист, культурная женщина предпенсионного возраста. За все годы работы - ни одного нарекания, ни одной жалобы от родителей. Только благодарности и слёзы счастливых мамочек.
У самой А.М. - тоже есть сын, уже взрослый мужчина. Всю жизнь она воспитывала его сама, опекала и лелеяла. Хороший парень получился, только вот не очень ответственный. Долгое время после учебы не работал, в то время как мама пахала и у нас, и еще по совместительству в коррекционной школе.
У всех бывает
И вот сынок, наконец, устраивается на работу! Пусть не очень престижную, но сколько радости было в глазах А.М!
Только радость была недолгой, ибо через какие-то жалкие недели сын попал в... То есть сильно "испортил" служебную машину, тут же был без вопросов уволен и остался должен за ремонт довольно внушительную сумму.
Заплатить сразу всю сумму - естественно, у пожилой учительницы возможности не было, на оплату "частями" - хозяйка фирмы не согласилась, в банке - тоже "не вышло", ведь на А.М. уже висел кредит. И, в панике, наша А.М. не нашла ничего лучше, как взять денежку в каком-то "быстро-займе" или вроде того.
Серая полоса
Зарплаты - малюсенькие, долги - растут. Всего, что она сбрасывала с каждой зарплаты, оказывалось мало, еще какие-то неожиданные проценты да комиссии возникали, о которых она не подозревала. А "быстро-займовцы" всё цинично пересчитывали да начисляли, и всё не в ее пользу. А старый кредит тоже давал о себе знать, и она переключилась уже на него.
Черная полоса
Через некоторое время нашу А.М. стали беспокоить коллекторы. Звонили, помнится, даже в моем присутствии, прямо на уроке. А еще она рассказывала, как к ней домой приходили и "напоминали" о долге, несколько раз.
Она меняла номер, ночевала у подруг, стала совсем на себя не похожей, даже похудела сильно. Сын же - ушел жить к одной из своих девушек и "носа не казал" (уверена, что мама сама его об этом попросила).
А дядя-коллектор вдруг явился прямо к нам на работу!
Вахтер, конечно же, не пускала его, и насчет А.М. никакой информации ему не давала. Нельзя, ничего не знаю, не имею права! Но позвала заместителя директора - очень строгую, принципиальную и резкую женщину для разговора с "гостем".
В грязи
Никто не знал, о чем беседовали "дядька" и "зам". Но потом она вызвала А.М. к себе в кабинет. А после того разговора, А.М. пришла и сказала:
"Всё, Насть, буду, наверное, пожитки собирать. Вот так, столько лет работала, теперь оказалась безответственной и профнепригодной".
Да как это? А вот так. "Зам" пропесочила ее по полной программе. Заявила, что не допустит более до детей человека, который не осознает всю глупость своих действий. Ибо серого вещества нужно иметь с ноготь, чтобы обращаться в такие службы. Стыдно, в 50-то лет! А за то, что опозорила учреждение - порицанию нет предела. Обо всем непременно будет доложено директору, когда та вернется из министерства.
Директор
Кстати, они часто у нас менялись. В то время на этом посту была очень хваткая, довольно молодая женщина со стальными нервами. А.М. была уверена, что директор даже разговаривать не станет, а просто подпишет заявление. И всё.
А что получилось?
Вызвала она (директор) А.М. к себе через пару дней. А еще она:
- Подошла к председателю профсоюза и обсудила с ней, сколько возможно выделить денежек для сотрудника, попавшего в трудную жизненную ситуацию.
- Озадачила секретаря проходить по кабинетам, а также обзванивать всех сотрудников с просьбой: по-человечески, выделить из своего кармана "кто сколько может". И - собирать.
- Сама выделила довольно неплохую часть. Почему-то верю, что из СВОЕГО кармана.
- Предложила А.М. вести дополнительный кружок за "расширенный объем" (50 процентов к окладу).
- Обязала нашего юриста тщательно разобрать ситуацию и даже ходить вместе с А.М. в эту "конторку" (и, кстати, не зря, ведь были там таки "нечестные" действия).
Вот так!
В скором времени, у А.М. получилось разобраться со всеми неприятностями. А мы с коллегами за нее только радовались. Ну и немного, за глаза, ругали ее бездушного сына, только ей об этом не говорили.
Теперь и директор давно сменился (уже несколько раз), и сама А.М. - на пенсии, а все, что произошло с ними - до сих пор актуально, не правда ли?
А дорогим читателям желаю быть аккуратнее и не попадать в подобные ситуации. Ну и - добра Вам, конечно же.
Очень ценю всех, кто приходит в гости, ставит добрые лайки и подписывается на КАНАЛ
В дамском коллективе детского учреждения педагог и бухгалтер не выше друг друга
Если учительница красивая, то у коллег она в немилости
#педагогика #учителя и дети #директор #учителя тоже люди #деньги