Декретный отпуск для женщин в этой стране во многом похож на российский. Он длится 28 недель или 37, если родилась двойня. Женщина имеет право уйти в декрет за 6 или 8 недель до рождения малыша. После родов остаться дома еще на два месяца, а затем взять отпуск по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится три года.
Декретный отпуск открывают после предоставления справки от врача. В течение всего декретного отпуска женщина получает пособие. Правда, на выплату имеют права только те, у кого была оформлена медицинская страховка в течение двух предыдущих лет.
Сумма пособия зависит от размера заработной платы, но максимум не превышает 32 тысяч крон.
Во время отпуска по уходу за ребенком женщина тоже получает пособие. Его общая сумма 220 000 тысяч крон (если родилась двойня, то сумма увеличивается). Ежемесячная выплата зависит от продолжительности отпуска по уходу за ребенком.
Папы в Чехии тоже имеют право на отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия. Отец может уйти в отпуск через семь недель после появления малыша. Длина отпуска для отца будет составлять 22 недели и 37 недель при рождении двойни.
После окончания декретного отпуска, женщина может вернуться на работу. Тогда она имеет право на ту же должность и зарплату. Если возвращается после отпуска по уходу за ребенком, то работодатель может предложить ей другую должность и оплату в рамках трудового договора.
Читать на MamPap.World
#чехия #европейский союз #европейское гражданство #семья и дети #жизнь за границей #жизньзарубежом #социальные выплаты #беременность #декретный отпуск #мамочки в декрете
