Дизайн человека представлет 4 типа человека, каждый из которых занимает свою нишу в деятельности и отличается от других энергетическим потенциалом, навыками и уникальными талантами. Ряд настроек могут давать представителю одного типа некоторе умения другого, но эти настройки будут давать куда меньшее влияние.
Тип человека по Дизайну человека - это самый важный, базовый "слой", наша "видовая принадлежность", если хотите. Все остальные характеристики и настройки, безусловно, вносят свои коррективы и делают каждого человека непохожего на другого. Добавьте сюда особенности социализации, общественных прав и норм, в которых рос человек - и Вы не найдёте двух похожих личностей на всей планете.
Однако общие характеристики типов очень помогают понять себя на начальном этапе самопознания. Поэтому приступим к краткому описанию каждого их них.
Узнать свой тип по Дизайну человека можно на любой сайте, посвящённому теме. Например: https://biversum.com/ или https://www.humdes.com/
Для расчёта вам понадобится ввести место, дату и время рождения. Не переживайте, если время рождения у Вас неточное, или Вы не уверены - Дизайн человека куда менее чувствителен ко времени, чем астрология. Порой интервал в пару часов не изменит Ваш тип. Другие настройки - да, но мы сегодня занимаемся только типом :)
Сегодня мы поговорим про самый древний тип, пришедший управлять и влиять, вести за собой и распоряжаться будущим:
МАНИФЕСТОР
Прирождённые управленцы, создатели пространства, инициаторы. Тот, кто пришёл решать, направлять, отдавать распоряжения и контролировать. Приверно 8% населения.
Царственный и решительный, обладает плотной, непроницаемой аурой, поэтому со стороны может казаться всегда "сам по себе". В таком неявном уединении ему вполне комфортно, потому что чтобы управлять процессами, надо быть вне процессов. Это их способ видеть картину целиком.
Всё это не делает Манифестора холодным или отстранённым - его заинтересованность ощущается как внимательная и чуткая забота, участие, поддержка советом и направлением. Не в его характере няшкать и сюсюкать, чтобы помочь; он видит свою помощь в решении проблемы.
И это важно помнить: Манифестор - это тот, кто решает, а не тот, кто будет делать что-то за других. Он обладает невероятным космическим знанием, которое помогает организовать наилучшую систему взаимодействий. Он видит все пазлы собранными сразу. Это талант,и не нужно пытаться уличить его в "недостаточной компетенции" - спустя годы копаний Вы всё равно придёте к тому же решению, что выдал вам "наивный юнец"-манифестор когда-то. Для того, чтобы дать общее направление, не нужна компетенция в деталях - это не манифесторская забота, для детализации и исполнения существуют другие типы.
Очень полезно слушать и слушаться Манифесторов. А если вдруг кажется, что Манифестор слишком жёсток и несгибаем - просто напомните себе, что это и есть его природа, созданная такой для умения держать власть и контролировать массы. Даже ребёнок-манифестор обладает внутренним стержнем и твёрдой уверенностью, как надо. И, увы, многие родители считают это "невоспитанностью", ломая самооценку и прирождённое умение отстаивать свои взгляды в нежном возрасте.
К сожалению, среди сегодняшних взрослых Манифесторов очень мало тех, кто может по-настоящему проявлять свою истинную природу управленца. "Забитые" в детстве, выучившие, что "быть собой - плохо", многие из сегодняшних Манифесторов боятся высказывать свою точку зрения - хотя она природно необходима окружающим - пытаются вместо управления делать всё сами, беря на себя лишнюю отвественность, что выматывает их нервную систему и сваливает с хроническими болезнями, не позволяют себе расслабиться и бесконечно доказывают миру своё право на существование, хотя Манифесторы необходимы и важны человечеству.
Учитывая то, что сила Манифесторов в знании, а никак не в действии, такая обстановка не позволяет им раскрывать свой истинные богатейший потенциал руководителя. Слишком много энергии тратится на чужую задачу исполнителя, поэтому Манифестор, достигший таки в итоге власти, может качнуться в сторону тирании. Потому что слишком больно было выгрызать себе место под солнцем. Потому что мир считается обителью врагов, где если не ты, то тебя. Поэтому править надо лишь жёсткой рукой, забыв про милость, иначе буду свергнут и снова придётся доказывать, что я имею право Быть. Это искажённое восприятие власти - последствие всё тех же детских травм, когда естественная природа руководителя, наделённого сакральным глубоким знанием, подавлялась и унижалась.
Поэтому, если в Вашей семье растёт маленький Манифестор - не надо думать, что он слишком маленький, чтобы что-то там понимать. Приструните своё эго и послушайте, что же говорит обладатель Знания. Вы будете шокированы, если снимите с себя корону и передадите её правообладателю.
А если Вы сами - Манифестор, прошедший мучительный путь унижения своей природы - Вы обладаете силой прощения. Они просто не знали, не умели знать, были слишком зашорены и не умели иначе. Они были слепы и во власти системы. Это не снижает Вашей боли. И Вы емеете на неё право. И Вы лучше других знаете, что с этим делать.
Самый лучший способ коммуникации Манифестора с миром - предупреждать о своих намерениях. Это не рапорт и не спрашивание позволения - это доклад Его Величества своим подданным, чтобы те были в курсе и корректировали свои действия в соотвествие с намерениями властителя :)
Зачем это делать: Манифесторам, как обладателям сакрального знания, может казаться, что решение очевидно и лежит на поверхности. Но не надо забывать о существенных различиях типов дизайна человека. То, что очевидно для Манифестора - совершенно непонятно для окружающих. Это надо просто знать и понимать, они - другие, и они не видят картину целиком, каждый их них видит лишь кусочек. В противном случае все были бы руководителями :)
Так же и другим при общении с Манифесторами важно предупреждать, давать описание, а не задавать вопросы или вносить предложения. Простое "я бы хотела увидеться" вместо "пошли гулять?" - и у Манифестора уже совершенно иное настроение. Казалось бы - в чём разница? Но на тонком уровне Манифестор, которому доложили обстановку, находит самореализацию в том, чтобы решить, что и как здесь лучше сделать. Такая, казалось бы, мелочь, становится большим и важным элементом в реализации внутреннего стремления решать проблемы, организовывать мероприятия, проявлять инициативу.
Построение коммуникации с Манифестором через предупреждение (с обеих сторон) увеличивает комфорт для всех участников процесса. И Манифестор не перестаёт удивлять своими решениями, предлагая порой очень неожиданные и дейтвительно классные варианты. Потому что он Знает :) Манифестор всегда знает :)
Что ещё важно помнить Манифесторам? Делегирование - это не показатель безотвественности, а необходимый способ взаимодействия с миром. Манифестору может казаться, что все остальные сделают хуже и приётся переделывать. Но не надо забывать, зачем Манифесторы приходят в этот мир: чтобы помогать другим расти, развиваться, становиться лучше и строить счастливый мир. А если Вы будетет делать всё за них, не давая возможность совершать свои ошибки и учиться их исправлять - разве сможете Вы достигнуть этой цели? Никогда. Поэтому пусть это будет дольше по времени, но качесвтеннее по сути. Качество не Ваша отвественность. Ваша отвественнсть - руководство и контроль. Лучше потом прийти со словами "х*рня, переделай!", чем пыхтеть самому. Кстати, в силу того, что Манифестор - не деятель, а именно управленец - идеально у него самого всё равно не выйдет. Поэтому будьте классным лидером и воспитывайте "малых", находите талантливых и давайте им возможность проявляться.
