- детей неработников и детей, которые не являются членами семей сотрудников компаний, при условии, что они не старше 18 лет (и 24 – если они учатся очно) - детей работников без указания возрастных рамок 2. Оплата (компенсация) расходов на отдых в санатории освобождается у работодателя от НДФЛ при соблюдении следующих условий: - неважно, учтены расходы или компенсация при расчете налога на прибыль или нет - работодателем должна быть оплачена одна путевка в год на человека. Если было оплачено больше, то от НДФЛ освобождается только одна, по остальным налог нужно уплатить - услуги по путевке предоставляет санаторий или оздоровительная организация в РФ. Потребуется запросить у поставщика услуг копию лицензии или учредительных документов, где указан вид деятельности, договор с организацией на приобретение услуги и платежные документы по нему. Порядок приобретения путевок значения не имеет. - путевка не туристская (для справки: туристическая путевка – это путевка, которую приобрели по догово