В продолжение предыдущего поста, я решил рассказать свою историю. Вдруг она кому-то поможет сделать первый шаг и поменять свою жизнь.
С 17 до 27 лет я работал на заводах, где все просто – пришел отработал положенное время, ушел. 10 оклад, 25 премия. Все ясно, понятно, стабильно.
В 2014 году я уволился со своего последнего завода, отработав там 3 года. Я понял, что я выгораю. Что атмосфера вокруг негативная настолько, что если останусь, я деградирую до овоща. Вокруг все ходили и рассказывали, как тут хреново, какие плохие начальники, что их все достало.
Оглядываясь назад, я могу уверенно сказать, что и доход, и подход руководства, и соц. пакет – все было более чем приличные. Обычный оператор зарабатывал, совсем не напрягаясь, в районе 40000, получал в конце 13-ю и 14-ю зарплату, были бесплатные развозки и обеды. А это 2014 год.
Но, недовольных становилось все больше. На вопрос, почему же ты тут еще работаешь, раз тебе тут ну очень не нравится, ответы были как «под копирку» - ну до годовой премии доработаю и точно уволюсь. Эти люди до сих пор там работают.
Я никого не обвиняю. Но если вы говорите, чувствуете, что вам не нравится место вашей работы – уходите. Открывайте новые горизонты. От таких работников все равно толку нет – у них глаза не горят, они не хотят вкладываться в процесс, они не «болеют» за дело.
Правда, есть работодатели, которых устраивает «стадо» на работе. Но с каждым днем их становится все меньше, а «стадо» заменяют машины. Если ты не «горишь» работой, не переживаешь за процесс, а волнуешься лишь за зарплату и обед, то, совсем скоро, ты станешь никому не нужным.
