Пожалуй, это самый неоднозначный вопрос на собеседовании, застающий многих кандидатов врасплох. Однако, находятся и те, кто умудряется сделать из него трамплин для самопрезентации. Примеры, как упаковывать достоинства в “скромность”: 1. Слишком требовательный к себе и заточен на результат, мой психолог говорит, что нужно чаще отпускать ситуацию… 2. Пока плохо формулирую свои мысли на английском, особенно когда дело касается терминов. Да, это английский не был указан в требованиях к вакансии, но я уверен, что этот скилл поможет мне улучшить работу в дальнейшем. 3. Боюсь рисков и часто трачу слишком много времени на их оценку, прогнозирование и предупреждение. Возможно, мне стоит научиться быть смелее в принятии некоторых решений. А как вы рассказываете о своих слабых сторонах? Чувствуете себя на собеседовании скомкано и сжато? ProfiStaff поможет обрести уверенность - ознакомьтесь с нашими услугами для соискателей.
Какие у вас недостатки? Как ответить на собеседовании
27 декабря 202127 дек 2021
6
~1 мин