Что сейчас происходит на рынке труда?
1. На фоне снижающейся активности кандидатов рекрутерам приходится осваивать новые навыки: вакансии становятся продуктом, требующим упаковки, подачи буквально создав воронку найма.
2. Удаленка не стала повсеместным плюсом: ТОП-менеджеров и специалистов из традиционных сфер бизнеса она не привлекает.
3. Молодые соискатели требуют высоких скоростей: они не готовы долго ждать отклика или выполнять многоэтапные проверки. Если раньше они искали работу 3 недели, то сейчас ее находят за 7 дней.
4. Забота о сотрудниках выходит на первый план, потому что пандемия показала, что даже те, кто был на рынке десятилетиями могут исчезнуть очень быстро.
5. Привычные каналы найма все чаще и чаще уступают место социальным сетям по эффективности. Об этом стоит помнить как рекрутерам, так и соискателям.
Не можете справиться со стремительно меняющейся действительностью и не успеваете привлечь хороших кадров в свою компанию? Доверьте эту работу специалистам - подберем работников быстро и с гарантиями.