Сейчас об онлайне не мечтает разве что ленивый. Создаётся впечатление, что в очереди за удалённой работой стоят толпы желающих. Многие думают, что сейчас заходить в онлайн уже поздно из-за образовавшейся конкуренции. Так ли это на самом деле?
🎁 Читайте до конца — в статье есть крутой полезный подарок для всех, кто мечтает зарабатывать онлайн.
Работодатели месяцами, а то и годами, ищут себе сотрудников
Многие воспринимают работу в интернете как нечто несерьёзное. Более того, считают, что работодатели тоже так думают 🤦♀️. Поэтому их аргументами при приёме на работу становятся:
- «я хороший человек»;
- «я уже три года работаю, но не знаю, какое отношение имею к результатам в бизнесе работодателя»;
- «спасите, мне нужны деньги — придумайте мне работу, я очень старательный».
Это реальные строки из «писем», которые приходят в том числе и в нашу Академию.
Желающих зарабатывать онлайн много, но по факту работать некому. Любой предприниматель подтвердит вам: найти толкового специалиста — задача со звёздочкой. В команде нашей Академии сейчас почти 60 человек, и все они работают удалённо. И на многие позиции мы месяцами искали специалистов.
Эта ситуация сложилась в том числе из-за абсурдности, которая сейчас царит на рынке онлайн-образования. Блогеры учат тому, в чём сами не разбираются, и на выходе мы получаем специалистов, компетенции которых рынку не нужны.
Как быть востребованным специалистом и легко находить онлайн-работу?
Чтобы зарабатывать в онлайне и выйти из «толпы желающих» в категорию тех, кого ИЩУТ и зовут на работу, внимательно подойдите к выбору профессии и обучения.
Чтобы понять, соответствует ли то, чему вас обещают научить, реальным требованиям рынка — достаточно заглянуть на HeadHunter и сравнить требования соответствующих вакансий.
🎁 А определиться с направлением работы, вам поможет наш гайд «Колесо выбора онлайн-профессий».