Этот пост для работодателей!
В тех регионах, где введена обязательная вакцинация некоторых категорий работников от коронавирусной инфекции, несоблюдение работодателями требований об отстранении непривитых работников от работы без сохранения заработной платы влечет административную ответственность, и весьма ощутимую!
И это касается работодателей любой формы собственности.
В зависимости от квалификации действий работодателя (по п. 1 или п. 2 статьи 6.3. КоАП РФ "Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения" работодатели могут быть привлечены к ответственности:
Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
1. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на ИП - от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Те же действия (бездействие), совершенные в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), либо невыполнение в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий -
влекут наложение административного штрафа на ИП - от пятидесяти тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Скачайте по этой ссылке бесплатно все необходимые для работодателя документы для отстранения работника, отказывающегося пройти вакцинацию, если вакцинация для этих работников обязательна:
1. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О НЕОБХОДИМОСТИ ВАКЦИНАЦИИ
2. ОТКАЗ ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВАКЦИНАЦИИ
3. ПРИКАЗ ОБ ОТСТРАНЕНИИ ОТ РАБОТЫ В СВЯЗИ С НЕПРОХОЖДЕНИЕМ ВАКЦИНАЦИИ
Подписывайтесь на наш канал, у нас много полезного!
#штраф за отказ от вакцинации #отказ от вакцинации приказ #отказ от вакцинации образец #отказ от вакцинации коронавируса #отстранение за отказ от вакцинации